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没签劳动合同找哪个部门举报
如果没有签劳务
合同
,拖欠工资没有发,怎么办
答:
私人老板雇工,也必须遵守国家法律,按时付给民工员工农民工的工资。私人老板拖欠工资同样属于违法犯罪,政府会依法严格处理处罚。第一步应该争取协商解决,可以直接找企业法人代表、企业老板、财务部门、财务经理。能协商解决最好,如果协商
不
合理,就向当地的政府有关
部门投诉
举报告发(
劳动
监察大队、劳动争议...
私人企业
没签劳动合同
员工辞职怎么办理
答:
劳动者可以随时终止劳动关系。同时作为对于劳动者的保护,应当订立劳动合同而未订立的,用人单位提出终止劳动关系,应当提前三十日通知劳动者。与
单位没有签订劳动合同
,那他想什么时候走就可以什么时候走,甚至连工作的交接都不用做。这可以说是对于单位不与劳动者签订劳动合同的一种惩罚。
拖欠工资,本人是否应该到
劳动
监察大队继续
投诉
?
答:
用人
单位
拖欠劳动者工资的,劳动者可以到当地
劳动局
劳动监察
投诉
;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;也可以到当地劳动局(人力资源和社会保障
局劳动
争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。如果
未签订劳动合同
,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还...
公司恶意拖欠工资
不
给,不知道到
找什么部门
解决
答:
2、
没有签订劳动合同
用人单位应从第二个月起支付双倍工资(最多11个月),有的地方超过一年就不能要求了。 建筑公司拖欠工资
找哪个部门
解决 如果建筑公司拖欠工资的拖欠时间太长,已经到了你无法容忍的程度,你可以按照以下三种方式解决: 一、到劳动监察大队
投诉
劳动监察大队是隶属于人力资源和社会保障局的事业单位,承担...
公司
不签合同
不交社保要怎样
投诉
视频时间 01:30
没有签订劳动合同
,怎样申请劳动仲裁?
答:
1、公司
未
与你
签订劳动合同
,你要求双倍工资赔偿的“劳动仲裁”胜算机遇很大,你的工资卡的转账记录是否为“工资明细”,如果仅只是普通转帐的话,你很难主张;2、你能找相关同事问到公司的企业法人营业执照号就可以去工商局的官网上查询到公司法人是谁;3、你的劳动合同期限如果
不
够3年的话,试用期...
老板
不
给员工工资该
找哪个部门投诉
处理
答:
如果你们之间
没有签订劳动合同
,那就需要需要证明你跟老板公司之间的确存在劳动关系。因此您 需要收集证据:比如公司曾经发给您的一个月工资的工资单,公司花名册,出入卡,考勤卡,工作制服,报销单据,有公司领导签字的各种单据,其他非公司员工不可能得知的所有事项。 乱找理由扣员工工资应该
找哪个部门投诉
《劳动法》是这样...
向
劳动
监察大队
投诉
的程序怎么走??
答:
三、分流:接待人员根据
举报投诉
反映的情况,对案件进行归类,并作相应的分流处理:1、属举报类案件(如拖欠工资、未办用工手续、
未签劳动合同
、超时加班加点、工资低于最低工资标准、收取押金、非法使用童工、侵害女职工或未成工特殊劳动保护权益等),填写《群众来信来访处理表》并报批受理后由劳动监察...
用人
单位不
发工资,该
找哪个部门
反映
答:
劳动保障行政
部门
应当为
举报
人保密;对举报属实,为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人,给予奖励。第二十六条 用人
单位
有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除
劳动合同
的经济补偿;逾期
不
支付...
拖欠工资
找哪个部门
答:
向劳动监察
投诉
可以口头投诉,也可以书面投诉,需要提交本人身份证,用人
单位
拖欠工资的证据材料。二、申请劳动争议仲裁 劳动争议仲裁是追索劳动报酬的有效途径,一般都可以最后得到解决。劳动争议仲裁由用人单位住所地或者
劳动合同
履行地劳动争议仲裁委员会管辖。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条 ...
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