11问答网
所有问题
当前搜索:
没签劳动合同聊天记录有用吗
我在工地摔伤,无
劳动合同
,单位
不
承认劳动关系,给我治伤半截,但我有工友...
答:
(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。二、用人单位
未
与劳动者
签订劳动合同
,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或
记录
(职工工资发放花名册)、缴纳各项...
劳动
仲裁微信
聊天记录
算证据吗
答:
如果当事人一方向法院提交了微信证据,但是却
不
能证明使用微信的当事人为案件的当事人,这在原则上就不符合主体的条件;(2)保证获取微信
聊天记录
的方式方法的合法性。通过非法的方式获得证据是得不到法院的支持的,比如非法搜查、非法扣押等方式等。2、法律依据:《中华人民共和国
劳动
争议调解仲裁法》...
只有与人事经理的短信
聊天记录
能够证明与企业之间存在
劳动
关系吗
答:
没有太大效果,一般说来,证明在职的有
劳动合同
,社保关系,考勤
记录
,工资流水等等,如果有社保的话,工伤应该可以走,如果
没有
的话,那么从考勤和工资流水上看看吧
在工地干活
没有劳动合同
,老板拖欠工资电话录音可以算证据吗?
答:
在工地干活
没有劳动合同
的情况下,电话录音可以作为证据之一,但其证明力可能相对较弱。为了更好地维护自己的权益,建议你采取以下措施:1. 收集更多证据:除了电话录音,尽量收集其他与拖欠工资相关的证据,如短信、电子邮件、
聊天记录
、证人证言等。这些证据可以相互印证,增强你的主张的可信度。2. 书面...
个人老板
没有劳动合同
再多个工地干活完事
不
给工资没有欠条有微信
聊天
记...
答:
可以而且他没有给你签劳务
合同
,
不
光要陪你的工资,还要陪你另外几个月的工资但是首先你得确保你的微信的
聊天记录
能够证明,你们两个是雇佣关系,他
没有
给你签劳务合同,这个情况要么举报,最好的情况就是
劳动
仲裁,这种情况100%能够,胜诉,而且你的钱 ...
没有劳动合同聊天记录
能证明劳动关系
答:
没签劳动合同
可以通过以下证据证明事实劳动关系的存在: 1、社会保险
记录
; 2、工资发放记录; 3、工作证、工作记录单;等等。 用人单位自用工之日起超过一个月
未签劳动合同
的,劳动者可以要求两倍的工资。 《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动...
只有银行卡工资转账和微信安排工作的
聊天记录
可以当做证据证明
劳动
关 ...
答:
您好,银行卡工资转账和微信安排工作的
聊天记录
,是可以当做证据的,您可以凭这个证据到相关的部门进行维权的,望采纳,谢谢
遇到钻法律空子的老板拖欠工资,没有证据、
没有签订劳动合同
时该...
答:
遇到钻法律空子的老板拖欠工资,没有证据、
没有签订劳动合同
时怎么办?1、到所在区的劳动局劳动监察部门投诉,工作服、工作证、微信
聊天记录
等都可作为证据;2、可拨打12333进行投诉;3、申请劳动仲裁。老板拖欠工资怎么办 如果老板拖欠工资,建议你可以这样做:1、收集证据 你说没有证据,其实证据...
...两个月被开,
没签合同没
买社保,现在就只有
聊天记录
和上班打卡记录,不...
答:
只有你有上班的
记录
和一些证据,你可以去当地
劳动
监察大队举报投诉,他们会给你处理的,如果
没有
正当理由开除你,那么你可以双倍赔付金。
没有签劳动合同
,老板
不
给工资,没有工资条,没有打卡
记录
,没有工作证...
答:
首先截图你与老板的
聊天记录
、发工资记录,因为
没有劳动合同
、打卡记录等,建议找个工友帮助作证或者在哪里工作的摄像记录,就可以找劳动监察大队举报,索赔双倍工资、工作多长时间的社保均补交
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
劳动合同第三方签有什么不同
签了劳动合同还能签三方吗
单位没签劳动合同违法吗
没签劳动合同