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没签合同就让上班违法吗
我
上班
二十多天第三方才叫我签劳动
合同
我看了合同不满意可以
不签吗
我...
答:
二、哪些劳动
合同不
能签?1、口头合同。这类合同一般由朋友、亲戚、熟人介绍到用人单位,双方只有口头意向承诺,碍于情面觉得麻烦,没有正式的书面合同文件,没有签字认可。一旦发生纠纷,空口无凭,无据可查。2、简单合同。虽然用人单位与劳动者之间
签订
了劳动合同,但内容过于简单,基本要素残缺,没有...
在单位
工作
六年了
没有签订合同
,现在让签劳务派遣合同,这么做
合法吗
?
答:
企业没什么原因地解雇你,组成违反规定消除,你能规定修复劳务关系,还可以规定企业付款赔偿费。就怕企业找别的原因
不
用你。因此,你需要及时止损后作出决定。如今无固定期限
工作
迁移为劳务公司派遣,事实上是和用人企业解除劳动关系,再同劳务公司派遣企业再次
签订合同
,这一务必要与劳动者自己协商一致,而且...
...签的是试用期
合同
,一直
没签
正式合同 算
违法吗
?又没帮我买五险一金...
答:
《中华人民共和国劳动
合同
法》第十九条 劳动合同期限三个月以上
不
满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定
工作
任务为期限的劳动...
我进厂
上班
,工厂没跟我
签合同
,我做了十几天发觉
工作不
适合我,我可以辞...
答:
劳动部 《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动
合同
时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。《深圳市员工工资支付条例》第十三条用人单位与员工的劳动关系依法解除或者终止的,支付周期
不
超过一个月 的工资,用人单位应当自劳动关系解除或者终止之日起三个
工作
日内一次...
...现在我辞职直接
不
做了,老板扣我半个月工资
违法吗
?
答:
首先你在厂里做了快两年了,
没有签订
劳动
合同
,那厂里(老板)就是
违法
的。按照《劳动合同法》的规定:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立...
没签
劳动
合同
带走客户
违法吗
答:
没签劳动合同直接走人不违法,劳动者与用人单位
未签订合同
的,可随时终止劳动关系。未签订劳动合同仲裁时效为一年,自当事人知道或者应当知道自身权益遭受损害之日起开始计算。一、没签劳动合同直接走人
违法吗
没签劳动合同直接走人不违法。没有签订书面劳动合同的,为不定期劳动关系,劳动者可以随时终止劳动...
新入职半个月,受了工伤,
没签合同
,被辞退
违法吗
?
答:
违法
。既然入职,就已建立了劳动关系,发生工伤事故,一样可以申请工伤认定。单位无端辞退属于非法解除劳动
合同
,应支付非法解除赔偿金。建议尽快向当地社保局申请工伤认定并向劳动监察大队提出投诉,如有必要可以向当地司法局或者工会(个别地区工会会组织法律援助)申请法律援助。
新员工
没签
劳动
合同上班
五天有工资吗
答:
月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者
合法
权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒
不
支付劳动者延长
工作
时间工资的;(三)...
麦当劳资料上交
没签合同
没去
上班
算
违法吗
?
答:
不算。没有签合同且没有入职说明双方并没有建立劳务关系,不存在
违法
的情况,麦当劳资料上交
没签合同
没去
上班
不算违法。合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。
公司在
没有签订
劳动
合同
的基础上 员工违反了公司规定 罚款合理吗?
答:
单位没有资格罚款,严重
违法
,申请劳动仲裁可以解决,1、单位严重违法,劳动
合同
法规定,建立劳动关系一个月内应该
签订
劳动合同 2、因为单位的违法行为,你可以随时辞职,并要求单位支付你经济补偿金、双倍工资(最多11个月)等,支付加班工资 3、属于劳动纠纷,应该尽快去提出劳动仲裁,你
不
需要承担任何责任...
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