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泰勒主张雇主与工人两方面都必须来一次
泰勒
科学管理理论的基本内容是什么?
答:
泰勒进一步宣称,科学管理在实质上包含着要求在任何一个具体机构或工业中工作的工人进行一场全面心理革命——要求他们在对待工作、同伴和
雇主
的义务上进行一种全面的心理革命。6、建立专门计划层
泰勒主张
:“由资方按科学规律去办事,要均分资方
和工人
之间的工作和职责”,要把计划职能与执行职能分开并在...
泰勒
科学管理的主要思想是什么?
答:
在这种管理体制下,
工人
们发挥最大程度的积极性;作为回报,则从他们的
雇主
那里取得某些特殊的刺激。这种管理模式将被称为“积极性加刺激性”的管理,或称任务管理,对之要作出比较。
泰勒
还提出了一些新的管理任务:第一,对工人操作的每个动作进行科学研究,用以替代老的单凭经验的办法。第二,科学地...
泰勒
的科学管理理论的基本内容是什么?
答:
泰勒进一步宣称,科学管理在实质上包含着要求在任何一个具体机构或工业中工作的工人进行一场全面心理革命——要求他们在对待工作、同伴和
雇主
的义务上进行一种全面的心理革命。6、建立专门计划层
泰勒主张
:“由资方按科学规律去办事,要均分资方
和工人
之间的工作和职责”,要把计划职能与执行职能分开并在...
科学管理理论的主要内容
答:
为作业挑选“第一流的
工人
”在
泰勒
看来,每一个人都具有不同的天赋和才能,只要工作适合于他,就都能成为第一流的工人。他经过观察发现,人与人之间的主要差别不是在智能,而是在意志上的差异。第一流的工人是适合于其作业而又努力工作的人,不是像有些人所理解的是一些体力和智力超过常人的“超人”...
科学管理理论的主要内容
答:
为作业挑选“第一流的
工人
”在
泰勒
看来,每一个人都具有不同的天赋和才能,只要工作适合于他,就都能成为第一流的工人。他经过观察发现,人与人之间的主要差别不是在智能,而是在意志上的差异。第一流的工人是适合于其作业而又努力工作的人,不是像有些人所理解的是一些体力和智力超过常人的“超人”...
华章管理经典1---科学管理原理
答:
泰勒
特别强调说:在各行各业中,即使那些微不足道的细节上,用科学的方法代替单凭经验行事的方法,也将带来巨大的收益。
二
、
雇主和
雇员之间不是零和博弈,...鉴于以上几点,泰勒提出了科学管理,也称任务管理,在这种管理制度下,不仅
工人方面
有改进,最主要的是管理者要承担过去想都不敢想的新的职责。这些新特点可以归纳...
老师您好,请问古典管理理论有那些?
答:
可是,当时无论是
雇主
还是
工人
,对于一个工人一天到能干多少工作、该干多少工作都心中无数。(2)为了提高劳动生产效率
必须
为工作挑选第一流的工人 泰罗认为,所谓第一流工人包括两个
方面
:一是该工人的能力最适合他所从事的工作,二是该工人从内心愿意从事这项工作。因为每个人的天赋与才能不同,他们所...
科学管理是安全管理的最好境界
答:
②科学地挑选工人,然后进行训练、教育,发展他们的技能。③
与工人
合作,保证所有工作都能按已发展起来的科学原则来进行。④在管理
和工人
之间,工作的分配和责任的分担几乎是均等的,管理者当局把自己比工人更胜任的各种工作都承揽下来。3思想精要编辑
泰勒
对科学管理作了这样的定义,他说:“诸种要素——不是个别要素的...
试论西方管理学发展的主要阶段及其代表性理论。
答:
第
二
阶段:行为科学理论阶段 第三阶段:现代管理理论阶段 第四阶段:后现代管理理论阶段 第一阶段:古典...他后来离开了
泰勒
的研究行列.并提出甘特图表 为改进管理工作,提高效率,而且,他
要
比泰勒 更关心
工人
的...将研究的重点放在公司的组织和目标的管理问题上 极力
主张
管理的思想和原则是提高管理效率的关键因素 在...
文官的
泰勒
主义及其对公共行政的影响
答:
在《科学管理原理》中,他又提出了四项原理:(1)对一个工人的每一单元工作的研究应该用科学方法来处理;(
2
)应该在工人的挑选、训练、教育
方面
运用科学方法;(3)工人之间应精诚合作,以保证所有的工作都能按照科学原理去处理;(4)管理者
和工人
之间,要实行分工负责,适合于管理者的工作不要交给工人。
泰勒主
...
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