11问答网
所有问题
当前搜索:
泰勒认为工人单凭自己的经验
泰勒
管理学有哪些缺陷?
答:
泰勒管理理论的缺点包括:对人的看法是错误的、忽视组织的整体性、忽视社会因素的影响。
泰勒的
科学管理理论不是简单的逻辑性推理,它是源于基层,源于实际生活中的。泰勒的几乎所有理论和方法,都是
自己
亲自到一线去试验和认真研究所提出的。可以说,这个理论的提出,在当时产生了很深刻的影响,企业因此提高...
泰勒
管理理论的缺点是什么?
答:
泰勒管理理论的缺点包括:对人的看法是错误的、忽视组织的整体性、忽视社会因素的影响。
泰勒的
科学管理理论不是简单的逻辑性推理,它是源于基层,源于实际生活中的。泰勒的几乎所有理论和方法,都是
自己
亲自到一线去试验和认真研究所提出的。可以说,这个理论的提出,在当时产生了很深刻的影响,企业因此提高...
泰勒
管理理论的缺点有哪些?
答:
泰勒管理理论的缺点包括:对人的看法是错误的、忽视组织的整体性、忽视社会因素的影响。
泰勒的
科学管理理论不是简单的逻辑性推理,它是源于基层,源于实际生活中的。泰勒的几乎所有理论和方法,都是
自己
亲自到一线去试验和认真研究所提出的。可以说,这个理论的提出,在当时产生了很深刻的影响,企业因此提高...
泰勒
管理理论的缺点?
答:
泰勒管理理论的缺点包括:对人的看法是错误的、忽视组织的整体性、忽视社会因素的影响。
泰勒的
科学管理理论不是简单的逻辑性推理,它是源于基层,源于实际生活中的。泰勒的几乎所有理论和方法,都是
自己
亲自到一线去试验和认真研究所提出的。可以说,这个理论的提出,在当时产生了很深刻的影响,企业因此提高...
泰勒的
管理理论有哪些缺点?
答:
泰勒管理理论的缺点包括:对人的看法是错误的、忽视组织的整体性、忽视社会因素的影响。
泰勒的
科学管理理论不是简单的逻辑性推理,它是源于基层,源于实际生活中的。泰勒的几乎所有理论和方法,都是
自己
亲自到一线去试验和认真研究所提出的。可以说,这个理论的提出,在当时产生了很深刻的影响,企业因此提高...
泰勒的
科学管理思想是什么。
答:
泰勒
还提出了一些新的管理任务:第一,对
工人
操作的每个动作进行科学研究,用以替代老的
单凭经验
的办法。第二,科学地挑选工人,并进行培训和教育,使之成长;而在过去,则是由工人任意挑选
自己的
工作,并根据各自的可能进行自我培训。第三,与工人的亲密协作,以保证一切工作都按已发展起来的科学原则去...
试述
泰勒
科学管理理论的主要观点以及在护理管理中的应用
答:
泰勒认为
,科学管理是多种要素的结合。他把知识收集起来加以分析组合并归类成规律和条例,于是构成了一种科学。组织管理:在传统的管理中,生产中的工作责任都推到工人身上,而工人则按照
自己的
习惯和
经验
来进行工作,工作效率由
工人自己
决定。因为这与工人的熟练程度和个人的心态有关,泰勒深信这不是最高...
泰勒
制管理的主要内容是什么?
答:
(一)作业管理 作业管理是泰勒科学管理的基本内容之一,它由一系列的科学方法组成。
泰勒认为
,科学管理是多种要素的结合。他把知识收集起来加以分析组合并归类成规律和条例,于是构成了一种科学。(二)组织管理 在传统的管理中,生产中的工作责任都推到
工人
身上,而工人则按照
自己的
习惯和
经验
来进行工作...
泰勒
科学原理的四个基本原则
答:
泰勒
科学原理的四个基本原则:第一:科学研究原则。对
工人
操作的每个动作进行科学研究,用以替代老的
单凭经验
的办法。第二:工人素质原则。科学地挑选工人,并进行培训和教育,使之成长;而在过去,则是由工人任意挑选
自己的
工作,并根据各自的可能进行自我培训。第三:协作原则。与工人的亲密协作,以保证...
简述
泰勒的
科学管理理论
答:
泰勒
还提出了一些新的管理任务:第一,对
工人
操作的每个动作进行科学研究,用以替代老的
单凭经验
的办法。第二,科学地挑选工人,并进行培训和教育,使之成长;而在过去,则是由工人任意挑选
自己的
工作,并根据各自的可能进行自我培训。第三,与工人的亲密协作,以保证一切工作都按已发展起来的科学原则去...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜