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派遣工和小时工哪个好
国企合同
工和
劳务
派遣工
的区别
视频时间 01:40
协议
工和
劳务
派遣
的,还有合同工有什么区别?
答:
1、劳动合同关系主体不同:劳务派遣工的劳动合动关系在劳务派遣公司;和企业直接签定劳动合同的劳动关系在企业自己。2、薪酬:单独立出来说是因为我看下面有些回答,说劳务
派遣工和
企业自己的合同工薪酬是不一样的,这点也是误解人的,按劳动法要求,是必需做到同工同酬的,当然了,有一些企业没做到,...
临时
工和
普工区别在什么
答:
②普工指的是, 拥有基本的技能, 能胜任普通工作的
人员
。2、表现不同 ①临时工又分成约聘雇员与人力
派遣
两类,目的是为了处理短期出现的额外工作;②普工用来在生产线上做一般技术要求不高的岗位,换句话来说就是在车间流水线工作。3、来源不同 ①企业在临时性、季节性岗位上都使用临时工,一旦工作...
正式
工和
临时工的区别
答:
和正式工比,我们的不仅工作量比正式员工要多得多,而且不少人干得比正式工还好,每月却只有固定几千元的工资,没有奖金,没有福利。网友B:双轨用工体制是这个社会的毒瘤,临时工、
派遣工
、劳务工等等,非正式编制的他们做着最苦最累的工作。网友C:同工不同酬,即便都是清洁工,体制内的就有工伤...
劳务
派遣好
还是中介好
答:
简单来说,劳务派遣是不收费,需要签订劳动合同的,而中介公司是要向员工收取费用,
与员工
不存在劳动关系,不需要签订合同的。中介公司 二、劳务
派遣和
中介
哪个好
?其实在这个行业来说并没有好坏之分的,只有正规和不正规的,正规的劳务派遣公司是不会对求职者收取任何费用的,所有程序全是按着国家规定走...
劳务
派遣好
还是人事代管好?
答:
如果是招聘一般的普通工人,劳务派遣会比较适一点,因为企业不需要管理员工,员工的社保,考核,人事管理,合同签订等工作由劳务派遣公司负责完成。但是对于求职者来说,很多人都会选择人事代理,毕竟是
员工与
企业签订劳动合同的有保障。人事服务代理和
派遣工
劳务的区别主要区别在于谁与员工签订劳动合同。人力资源...
人事代理好还是劳务
派遣好
答:
3、所适用的法律规范不同。劳务
派遣
受劳动法调整以及相关劳动法律规范的调整;而人事代理则是受民法以及民事法律规范的调整。4、承担雇主责任的相关责任主体不同。在劳务派遣中,劳务派遣关系单位与用工单位均应承担雇主责任,在一定条件下还要承担连带责任;而在人事代理中,由用人单位来承担雇主责任,代理...
人事代理是临时工吗
答:
人事代理人员依然是合同工,因而其管理、工资等都是按照合同来履行的。部分人事代理合同规定,人事代理人员的工资收入、福利待遇都是按编内人员确定,并随编内人员一起调整。因而给人造成的错觉,觉得人事代理也是编内人员的一种,和合同工、临时工、劳务
派遣工
不同,其实这种认识是错误的。人事代理的服务...
小时工
转
派遣
算不算一直在职
答:
算。派遣机构与用工单位是劳务派遣关系,派遣机构与被派遣人员是劳动关系,被
派遣人员与
用人单位是劳务服务关系。劳务派遣是国家承认合法的一种用工形式。派遣机构应用工单位提出的用人需求和标准,为用工单位派遣符合条件的人员,供用工单位用工。
为啥一个劳务
派遣
公司招的
小时工
,工价不一样有的21,有的23这是为什么...
答:
正规的劳务公司,如安联人力,每天都会通过官方渠道更新当天工价。如果你觉得工价差不多,就当天去报名,不要等了,万一等到明天,工价就低了。当然了,如果你觉得工价有点低,就可以再等等。建议平常多留意招聘信息,自己估摸一下哪个时间段的工价比较高。如何辨别哪些是正规劳务公司,哪些是骗人的中介...
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