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派遣工离职单位不批
派遣工
试用期辞工,昨天递交
辞职
书给派遣公司
不批
,我去劳动局派遣公司才...
答:
有用,你的合同是跟谁签署的,就去找谁辞职。试用期提前3天,正式工提前30天
提出辞职
。你以书面的形式告知跟你签合同
的单位
,到期就可以
离职
了。用工企业需要依法在15天内给你办理完成解除劳动合同手续,不得扣押你的工资。不过我建议你做好工作交接,或者在辞职信中写明要求对方指定
人员
进行交接。如果...
员工
提出
离职
,
单位不批
怎么办?
答:
离职是一件需要谨慎处理的事情,一旦决定了离开当前的工作
单位
,就需要做好一系列准备,包括提前与单位沟通、提交正式离职申请、开展交接工作等等。但有时候,即使已经提出离职申请,单位还是
不批准离职
,那么在这种情况下,我们应该如何处理呢?以下是一些解决建议:1. 多与领导或HR沟通:如果申请
离职的
理由充分,可以尝试与领导...
第三方
派遣
公司派遣到单位,
辞职单位
领导
不批
怎么办?
答:
这里不能抱怨银行方面,做为被
派遣人员
,你肯定需要向用
工单位
及派遣公司同时
提出辞职
,劳动法上明文规定,不管是单位还是员工都需要提前三十天提出解聘或辞职,所以说银行这月没有立即给你签字也不为过。你只需要做完交接,等三十天,如果原单位还拖你,你可以直接去新单位报到了。
我是一名
派遣员工
,于2011年9月15号请假到25号回家,因家中有事需要续假...
答:
劳动合同法第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。另外,因为你是
派遣
制的员工,你的实际雇主是劳务派遣公司,所以你
的辞职
手续办起来要稍微繁琐一点:首先你应向用
工单位
提出辞职申请,然后由用工单位将你退回...
我是劳务
派遣
临时工做了十天辞急工厂里
不批
有没有工资
答:
虽然是临时工,但是一般会有要求最少要做满多少天或者多少个月,如果没有上满就走,可能会扣部分工资甚至没有工资。不过这不是最关键
的
,最关键的要看你辞工时你们领导批
不批准
,如果批准了,那一切都不是问题的,工资会照常发给你的;如果不批,那就不好说了。
提了
离职
流程一直
不批
怎么解决
答:
2、如果是提前30天向单位发出了单方面解除劳动合同
的
通知书,即使单位领导不签字
批准
,申请人也可以在30天以后离开原单位,
单位不
依法履行相关手续的话,他可以提起劳动争议仲裁,也可以申请劳动保障监察,要求单位履行法定义务。3、特别提醒:
员工
要特别注意保留曾经提前30天向单位提交
辞职
信的事实,比如用...
我是劳务
派遣
临时工做了十天辞急工厂里不排批有没有工资
答:
但是这个从劳动法
的
角度上讲,是完全不合理的,干一天都要给工资。你如果现在以及自离了,没关系,打电话给劳务公司,要求他们补发
离职
工资,如果不发,就要投诉劳动监察大队。90%他们会给你。如果不给或者不配合,你就打电话投诉当地劳动监察大队,本人不用去,打个电话就好,告诉是哪家
派遣
公司没有发你...
劳务
派遣不
办
离职
手续会怎样
答:
法律分析:劳务派遣合同到期后要求
辞职
是需要办理
离职
手续
的
,需要和派遣公司办理离职手续,劳动合同和派遣公司签订,派遣公司需要开具离职证明,并作相应社保转移处理。劳务
派遣单位
是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。法律依据:《劳务派遣暂行规定》第十七条 劳务派遣单位因劳动合同法第...
外包
员工离职不批
算自离吗
答:
3、如果已经交了辞职书
单位不批
,你现在要做的是: 第一,尽快想办法要回你之前递交
的辞职
书,我不知道你在辞书中写了什么,但辞职的原因很重要,如果写得不当即使仲裁也会对你不利,何况既得利益还会受到损失。 第二,重新写一份“解除劳动关系通知”,主要内容:(首先陈述上述辞职理由中的任何...
劳务
派遣的
临时工,不想干了,想申请
离职
,班长不让我走说30天后才能走态度...
答:
试用期提前三天通知
单位辞职
,过了试用期提前三十天书面通知单位辞职
派遣工
通知派遣公司辞职,同时通知工作单位就可以 到期就可以
离职
,
单位不
发放工资,可以申请劳动仲裁 《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以...
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