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湖北省产假官方文件
湖北省产假
多少天2022规定最新
答:
女职工所在单位应当严格执行国家、省有关女职工特殊劳动保护和母乳喂养的规定,为母乳喂养提供条件。 《
湖北省
人口与计划生育条例》第三十三条 法律客观:《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天
产假
,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假...
湖北省产假
多少天
答:
根据《 女职工 劳动保护特别规定》中第七条规定女职工生育享受98天
产假
,其中产前可以休假15天。难产的,应增加产假15天。生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。 根据《
湖北省
人口与计划生育条例》中第三十七条规定晚婚公民除享受国家规定的 婚假 外,增加婚假15天。已婚妇女晚育的,除享受国...
湖北产假
是多久
答:
湖北产假
的规定如下:1、依法办理结婚登记的夫妻,在享受国家规定婚假的基础上,延长婚假十天;2、符合规定生育子女的夫妻,女方在享受国家规定产假的基础上,延长产假三十天,男方享受护理假十五天;用人单位根据具体情况,可以给予其他优惠待遇;3、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,...
湖北省
十堰市
产假
规定
答:
法律客观:《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天
产假
,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。《
湖北省
人口与计划生育条例》第三十七条对符合法律、...
湖北省
生育休假规定
答:
湖北省
生育休假规定如下:1、怀孕未满12周流产的,用人单位应当根据其指定医疗机构的证明和其他相关规定,给予15至30天的
产假
,怀孕12周以上28周以下流产的,给予42天的产假;2、正常分娩的,享受98天产假,其中产前休假15天;3、分娩时遇有难产的,增加产假15天;4、多胞胎生育的,每多生育1个婴儿,...
湖北省
女性
产假
多少天?
答:
依据《
湖北省
人民代表大会常务委员会关于修改〈湖北省人口与计划生育条例〉的决定》的规定:“对符合法律、法规规定生育的产妇,除享受国家规定的
产假
外,增加产假30天,并给予其配偶15天护理假;产假和护理假视同出勤,工资、奖金照发。”在国家规定产假98天的基础上增加产假30天为128天。
湖北产假
多少天2022规定最新
答:
一、2022年
湖北产假
多少天 1、正常分娩产假为158天(根据湖北省现行法规,对符合相关法律、法规生育的产妇,除享受法定的98天产假外,增加产假60天); 2、难产生产的产假为173天(法定98天产假+湖北省增加的60天产假+15天难产假); 3、多胞胎生育的(每多生育1个婴儿增加15天); 4、妊娠不满...
湖北省
计划生育条例
产假
规定
答:
女性员工提供了至少128天的
产假
,其中包括国家规定的98天产假和
湖北省
增加的30天产假。男性员工也享有护理假,时长为15天。这些规定适用于所有符合计划生育政策的夫妻。产假是为了保障女性员工在生育期间的身体健康和恢复,以及照顾新生儿的需要。产假的长短直接影响着女性员工的生活和工作,因此,湖北省增加的...
湖北省
生育休假规定
答:
湖北省
生育休假规定如下:(1)怀孕未满12周流产的,用人单位应当根据其指定医疗机构的证明和其他相关规定,给予15至30天的
产假
,怀孕12周以上28周以下流产的,给予42天的产假;(2)正常分娩的,享受98天产假,其中产前休假15天;(3)分娩时遇有难产的,增加产假15天;(4)多胞胎生育的,每多生育1个婴儿,增加产假...
湖北省产假
国家规定多少天
答:
1、
湖北省产假
新规1正常分娩产假为158天(根据湖北省现行法规,对符合相关法律、法规生育的产妇,除享受法定的98天产假外,增加产假60天); 2、难产生产的产假为173天(法定98天产假+湖北省增加的60天产假+15天难产假); 3、多胞胎生育的(每多生育1个婴儿增加15天); 4、妊娠不满12周流产的...
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