11问答网
所有问题
当前搜索:
现在工资是不是要压半个月
每个月十五号发
工资是压
了
半个月
吗
答:
每个十五号发工资不是压了半个月。
压半个月工资是
指每个月15号发上个月工资。一般企业会选择在5、10、15、20、25号发工资。由于工资是按月发放,并且工资发放具有周期性。工资的具体发放时间属于公司自治范围,十五号发工资不属于
压工资
,因为工资的发放与上班时间相对应,不存在上两天班计算十五天的...
每个月15号发上个月工资,
是压半个月工资
么?
答:
根据调查显示,很多企业都选择在15号左右发
工资
,从上面的分类看来,15号发工资的单位,是一般的单位,不好也不坏,中规中矩。小优有个朋友的公司就是15号发工资的,但发的是当月的工资。但很多单位都是当月发下月月的工资,如果15号发就
是压半个月
的工资。那么公司为什么要在15号左右发工资呢?一...
压半个月工资是
怎么个压法???
答:
压半个月工资
的意思就是每个月15号发上个月的工资。比如日薪就是50元。6月14号开始上班,6月是30天,所以上个月实际上班天数是17天。6月的应得工资就是50元×17天=850元。这850元的工资,在7月15日或以后发放。相关法律规定:1、自用工之日起1个月内
必须
要与员工签订劳动合同,否则应当向...
一般进工厂打工,
是不是要压
一
个月
的
工资
?
答:
一般进工厂打工
都是要压
一个月的
工资
的,有的是
半个月
的工资,这个是不一定的,要看你进的工厂是哪一家
一
个月工资压
一半是什么意思?
答:
一个月
工资压
一半是什么意思? 一个月工资压一半是上了一个月的班,
要压半个月
的工资; 一、一般每一个公司都会根据公司的规章制度压7天,15天或者一个月的工资; 二、用人单位不得无故拖欠克扣劳动者工资;一个月压一半
工资是
什么意思 你进公司工作!压你半夜个月工资不发! 到你辞职不...
压半个月工资是
什么意思
答:
法律分析:
压半个月工资是
指每个月15号发上个月的工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
压半个月工资是
怎么算的
答:
法律分析:
压半个月工资
的意思就是每个月15号发上个月的工资。比如日薪就是100元。6月14号开始上班,6月是30天,所以上个月实际上班天数是17天。6月的应得工资就是100元×17天=1700元。这1700元的工资,在7月15日或以后发放。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十八条 国家实行最低工资...
每个月15号发
工资是不是压
了
半个月
?
答:
押
半个月工资
的意思就是每个月15号发上个月的工资。只要用人单位在合同约定的日期按时支付工资的,就不是拖欠报酬。
为什么
工资
一般都
要压
上十天左右?
答:
工资一般压十天左右,是为了防止员工突然离职。通过这种方式可以有效地避免这种情况。毕竟这十天的工资也不少。通过
压工资
的行为,可以控制员工的离职也可以对员工进行罚款。
压半个月工资是
怎么算的
答:
压半个月
工资的意思就是每个月15号发上个月的工资。比如日薪就是100元。6月14号开始上班,6月是30天,所以上个月实际上班天数是17天。6月的应得工资就是100元*17天=1700元。这1700元的工资,在7月15日或以后发放。
工资是
指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定...
棣栭〉
<涓婁竴椤
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜