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现金支付工资表
工资表
送到银行后多久会处理?
答:
工资表
送到银行后,银行会按照协议,按照贵公司开支日期,很快就给处理的!保证贵公司员工正点正时收到工资的!
支付
临时工
工资
可以用
现金
吗
答:
支付临时工工资可以用现金吗临时工资可以用
现金支付
,但是需要有人力资源部出具的
工资表格
(加盖部门公章的),然后,会计根据工资表上人员归属部门入账,会计分录如下:借:管理费用借:制造费用借:销售费用等贷:应付职工薪酬--工资发放:借:应付职工薪酬--工资贷:库存现金等个人所得税可以待月末,和本月其余工资...
发
工资
需要哪些原始凭证?怎么做账的?
答:
发工资的原始凭证是有劳动者签名的单位人事工资部门或厂办等部门做的
工资条
或
工资表
,也可以是银行代发工资的转账记录。提取工资时的原始凭证是:按照劳动工资制度的规定,根据考勤记录、工时记录、工资标准等,编制的“工资单”。
支付工资
时的原始凭证是:有工资支领人签字的工资发放表。
用
现金支付工资
需要什么凭证
答:
一份自制的
工资表
,不过要员工在工资表上签名,作为原始凭证
...当时计提工资用的
工资表
,现在用
现金
付的需要什么作为附件啊?_百度...
答:
请款单支付以前拖欠的员工工资,当时计提工资用的
工资表
,现在用现金付的需要什么作为附件啊?...现在用
现金支付
以前拖欠的工资款、用工资表作为付款凭证、当初用工资表计提工资、工资表是没有收款人签字的、现实际
支付工资
时应该用有个人签字的工资表做为附件。
可以以
现金
的方式
支付
职工
工资
吗
答:
《中华人民共和国劳动法》第五十条规定,
工资
应当以货币形式按月
支付
给劳动者本人。至于是
现金
还是银行打款,均可以。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
工资表
财务凭证是什么?
答:
公司制作的
工资表
,
支付
时,借:应付职工新酬——工资 贷:银行存款(库存
现金
)结转时,错:管理费用——工资 制造费用——工资 生产成本——直接人工 贷:应付职工新酬——工资 工资怎样做会计凭证 正常情况下有可能是:代扣代缴的部分你没看到。那部分也要算在应付职工薪酬里面,这当然是和实际发到...
用
现金支付
职工
工资
会计分录?
答:
一、用
现金支付
职工
工资
的会计分录是:1、计提工资时:借:管理费用-工资等 贷:应付职工薪酬 2、发放工资时:借:应付职工薪酬 贷:现金 应交税费-个人所得税 其他应收款-个人社保部分 二、应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,按照“工资,奖金,津贴,补贴”、“职工福利”、“...
以
现金支付
生产工人的
工资
3000元,怎么写会计分录
答:
首先,你发
工资
给生产工人,应该是属于制造业或加工业。1)计提时,借:生产成本-工资3000 贷:应付职工薪酬-工资3000
现金
发放时,借:应付职工薪酬-工资3000 贷:现金3000 2)或者你不计提,直接发放,借:生产成本-工资3000 贷:现金3000
现金付款
需要什么原始凭证
答:
还有员工报销差旅费的车票、船票、飞机票等其他原始凭证。自制原始凭证是本单位统一制作并填开的原始凭证。像入库单,购销合同等等。以下是各单位常见的几种
现金付款
业务自制原始凭证举例。1、借款单借款单一般用于单位员工购买零星办公用品或员工因公出差等原因向出纳借款时填写的借款原始凭证。2、
工资表
3、...
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