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现金支付工资表
现金
流量表中的
支付
职工薪酬怎么计算
答:
现金
流量表中的
支付
职工薪酬计算:支付给职工以及为职工支付的现金=应付职工薪酬中的“
工资
”科目本期借方发生额累计数+“福利费”科目本期借方发生额累计数+“养老保险金”、“住房公积金”、“住房公积金”、“医疗保险金”+成本及制造费用明细表中的“劳动保护费”等。“支付给职工以及为职工支付的现金...
用
现金支付
职工
工资
会计分录?
答:
企业使用
现金支付工资
,应计入“管理费用”等科目,同时通过“库存现金”、“应付职工薪酬”等科目进行核算。涉及企业代扣的个人所得税,还应通过“应交税费——应交个人所得税”科目核算。职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或终止劳动合同关系而给予的各种形式的报酬。现金流量表中的支付职工薪酬答:"...
用
现金支付
职工
工资
会计分录?
答:
为职工
支付
的商业保险基金、支付给职工的住房困难补助等.不包括支付给在建工程人员的
工资
.
现金
流量表中支付给职工以及为职工支付的现金与应付职工薪酬借方发生额一致吗?不是一致的.由应付职工薪酬中的"工资"科目本期借方发生额累计数+"福利费"科目本期借方发生额累计数+"养老保险金"、"...
现金支付工资
怎样做会计分录
答:
借:应付职工薪酬——工资 贷:库存现金 应交税费——应交个人所得税 其他应收款——社保费(个人部分)2、企业计提对应工资以及单位承担的社保部分时:借:管理费用(根据员工归属部门计入对应科目)贷:应付职工薪酬——工资 应付职工薪酬——社保费(单位部分)企业使用
现金支付工资
,应计入“管理费用”...
从银行提取
现金
发放
工资
,应填制什么凭证?
答:
涉及到银行存款和库存
现金
在借贷方对应的时候,为了防止重复记账,只填制
付款
凭证所以本题选B,应填制银行存款付款凭证。使用专用记账凭证的情况下,涉及现金和银行存款之间的划转业务,只做付款凭证,不作收款凭证,以免重复记账。 以上所说:只作银行存款付款凭证,不作现金收款凭证,在会计实务中,主要考虑...
发工资时的计提的工资会在
工资表
里显示吗
答:
但是,这是受到当时的社会经济条件限制,换句话说,银行卡还不怎么流行,大多数单位发放工资还是以
现金
为主。
工资表
的作用无非两点,一是证明企业的确
支付
了相关款项,二是员工的确收到了相关款项。除了作为计算扣缴个人所得税的凭据之外,更多的是企业内部管理方面的需要,比如内部审计,再比如有可能出现的...
以
现金支付
生产工人的
工资
3000元,怎么写会计分录
答:
首先,你发
工资
给生产工人,应该是属于制造业或加工业。1)计提时,借:生产成本-工资3000 贷:应付职工薪酬-工资3000
现金
发放时,借:应付职工薪酬-工资3000 贷:现金3000 2)或者你不计提,直接发放,借:生产成本-工资3000 贷:现金3000
一般纳税人会计怎么用EXCEL制作
工资表
答:
公司制作的
工资表
,
支付
时,借:应付职工新酬——工资 贷:银行存款(库存
现金
)结转时,错:管理费用——工资 制造费用——工资 生产成本——直接人工 贷:应付职工新酬——工资 财务上的工资表怎么做 工资表的构成一般包含:应发工资 - 五险 - 个税 =实发工资 应发工资是每个员工本月按照出勤计算...
工资表
属于什么凭证
答:
发工资的原始凭证是有劳动者签名的单位人事工资部门或厂办等部门做的
工资条
或
工资表
,也可以是银行代发工资的转账记录。提取工资时的原始凭证是:按照劳动工资制度的规定,根据考勤记录、工时记录、工资标准等,编制的“工资单”。
支付工资
时的原始凭证是:有工资支领人签字的工资发放表。
工资表
保存15年还是30年
答:
工资表
应当按照国家会计档案管理的规定至少保存15年的时间备查。虽然具体项目各有不同,但整体结构大同小异,第一部分为月收入,包括各种工资、奖金、补贴等。按照由前往后的顺序,第一项一般为基础工资,有的企业也称之为底薪、月薪或保底工资,它是指员工进入企业后,在特定的岗位上担当角色,企业以
现
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