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生育津贴到账后离职有影响吗
离职了
还能领取
生育津贴吗
答:
符合上述条件就可以领,与你
辞职
没有关系。 二、报销期限 1、生育 医疗费 ,应当在 女职工 妊娠至生育或者终止妊娠前申办; 2、
生育津贴
、一次性分娩营养补助费和异地就医的生育医疗费,应当在女职工生育或者终止妊娠后1年内申办; 3、计划生育手术费用,应当在手术前申办; 4、男职工假期津贴,应当...
我休完产假
离职
,公司领取的
生育津贴有
权利不发给我吗?
答:
2、符合国家计划生育政策,有计划生育服务证或准生证。符合上述条件就可以领,与你
辞职
没有关系。报销期限 1、生育医疗费,应当在女职工妊娠至生育或者终止妊娠前申办;2、
生育津贴
、一次性分娩营养补助费和异地就医的生育医疗费,应当在女职工生育或者终止妊娠后1年内申办;3、计划生育手术费用,应当在手术...
本人已经办理
了生育津贴
手续,在期间向公司提出
离职
,请问后续的补助还会...
答:
注意:我国劳动法规定,怀孕期间单位是不能解除合同的,要到你休完产假才可以,所以你可以要求单位继续履行合同至你产假结束,这期间要给你按时缴纳保险,生产完后将相关材料交单位负责社保部门,由单位到社保中心办理
生育险
报销,但如果你是自己
离职
,导致单位没有给你交纳相关费用,那么无法领取补助也就没...
产假休完了,然后也
离职了
,还能拿到
生育津贴吗
?
答:
领生育津贴,必须是在保状态。如果生育津贴还没下来,就已经
离职
,可能就无法领取到
了
, 因为从申请
生育津贴到
确认发,需要2个月的时间。还有,生育津贴是发到公司账户上的,并不是发给个人的。申领生育生活津贴、生育医疗费补贴的妇女必须同时具备下列条件:(一)具有本市城镇户籍;(二)参加本市城镇社会...
生育津贴
申请完
了离职
了还给吗
答:
给。休完产假就
辞职
可以申领
生育津贴
。申领条件有:1、参加生育保险的时间累计要达到12个月以上且到生育当月都必须是参保状态(在政府社保网上查到有关数据)2、符合国家计划生育政策,有计划生育服务证或准生证。符合上述条件就可以领,与你辞职没有关系。
你好,我想咨询,
生育津贴
已
到账
公司,产假回来后,
提出辞职
,差额是_百度...
答:
你好,我想咨询,
生育津贴
已
到账
公司,产假回来后,
提出辞职
,差额是 你好,我想咨询,生育津贴已到账公司,产假回来后,提出辞职,差额是否退给我... 你好,我想咨询,生育津贴已到账公司,产假回来后,提出辞职,差额是否退给我 展开 我来答 1个回答 #热议# 职场上受委屈要不要为自己解释?
领取
生育津贴
期间可以
离职吗
答:
法律分析:可以申请
离职
,通常公司会在员工休产假的时候,给基本薪水,然后
生育津贴
下来后,公司扣除员工休产假期间所发的薪水,剩余部分应该全部给员工。如果员工休产假没发薪水,那生育津贴就应该全部给员工了,如果公司不给,可以进行起诉。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条 发生劳动...
离职后生育津贴
可以拿吗
视频时间 01:04
生育津贴到
公司
账
上马上
离职
答:
没有参加生育保险的,由所在单位按产假前工资支付。职工依法享受的
生育津贴
,按规定免征个人所得税。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》 第八条 女职工产假期间,停发工资,改发生育津贴,参加了生育保险的,由生育保险基金按所在单位上年度职工月平均工资支付,上年度职工月平均工资低于女职工产假前工资...
离职了
还能拿到
生育津贴吗
答:
法律分析:一般不会。领生育津贴,必须是在保状态。如果生育津贴还没下来就已经
离职
,就拿不到。因为从申请
生育津贴到
确认发,需要2个月的时间。生育津贴是发到公司账户上的,并不是发给个人的,如果离职可能被公司扣留。可以请病假不去上班,但是尽量拖到生育津贴发到手
了
再
辞职
。法律依据:《女职工...
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