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生育津贴到账后离职有影响吗
辞职了生育津贴
还能报销吗?
答:
如果当事人是在职期间生育,并不
影响
当事人享受
生育津贴
,只要在产假期间用人单位没有发放工资,就可以申请生育津贴。\x0d\x0a 建议当事人先与单位协商,若协商不成,可以向劳动监察大队投诉或申请劳动争议仲裁,要求单位支付生育津贴。 \x0d\x0a \x0d\x0a 《企业职工生育保险试行办...
生育险
报销后,钱已经打到单位账户,如果在收到本人账户之前办理
离职
...
答:
2、根据《青岛市城镇职工生育保险办法》第十三条:女职工生育按照规定享受
生育津贴
待遇,生育津贴由生育保险基金负担。生育津贴的计发标准按照国家、省有关规定执行。3、根据《青岛市城镇职工生育保险办法》第十条:具备下列条件的职工,享受生育保险待遇:(一)符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术;...
产假期间
离职生育津贴
可以领到吗?生育津贴已经到公司账户,离职的话,公 ...
答:
产假期间
离职生育津贴
可以领到吗?生育津贴已经到公司账户,离职的话公司要发放吗?只要你在工作的期间享受
了生育津贴
的休产假,那么就要获得相应的生育津贴,因为这是你应得的,不能够因为你
离职以后
就不发放这些金额。
怀孕
后辞职
了还能报
生育险吗
答:
一般情况下,女职工
辞职
后就无法再继续享受生育保险待遇,因为职工一旦
离职
,那么单位就没有义务再为其缴纳社保,所以生育保险就将面临中断的问题,一旦生育保险断交,那么就会
影响到生育险
待遇。这并不代表女职工辞职后就一定无法享受生育保障,怀孕
了
如果想要辞职,那么可以试试以下几个办法:1、辞职后,...
如果产假结束
离职
,会
影响生育津贴
的报销吗
答:
我觉得是产假结束就
离职
的话,肯定会
影响生育津贴
报销的。你这给人单位领导印象就是你找冤大头呢,你就是为了在产假的时候有人给你开工资才没有离职。所以你结束产假就离职,单位领导肯定不会给你报生育津贴的。
生育津贴
已经到单位办理
离职
还会给吗
答:
法律分析:
生育津贴
审批完了,钱还没
到账
,劳动者
辞职
的,其生育津贴用人单位是应当发放给劳动者的,如果用人单位拒绝发放的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;也可以到...
领取
生育津贴
期间可以
离职吗
?
答:
未领到之前最好不要
离职
,一是社保机构如果所要材料不全需要再次提供,但是当你离职后,系统检测不到你本人,再次提供的材料无法上传,你就领不到。二是每个单位对于
生育津贴
的发放要求不同,有些单位为了留住人,会按月发放生育津贴,所以,如果离职就要事先和单位协商好。
申请
生育津贴后离职
还能领取吗?
答:
领生育津贴,必须是在保状态。如果生育津贴还没下来,你刚申请而已,可能你就无缘喽。 因为从申请
生育津贴到
确认发,需要2个月的时间。 还有,生育津贴是发到公司账户上的,并不是发给你个人的。 如果你
辞职
,公司可能会将津贴扣留
了
。 建议:你可以请病假不去上班, 但是尽量拖到生育津贴发到手了再...
离职后生育津贴
还可以领取吗?生育津贴公司不给怎么处理
答:
申请
生育津贴后离职
,劳动者能正常领取,只要符合生育保险相关的报销条件,劳动者可以依法申请报销,与劳动者是否离职没有直接关系。职工应当参加生育保险,由用人单位缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶享受生育医疗费用待遇。所需资金...
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