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派遣工和正式工的区别
是什么?
视频时间 01:40
派遣工和正式工的区别
答:
劳务派遣是指由劳务派遣公司与劳动者订立劳动合同,然后把劳动者派遣到需要用
工的
企业上班。企业需要支付劳务派遣公司一定的服务费用,劳动者的劳动合同关系存在于劳务派遣机构与劳动者之间。正式工指劳动者与用工企业签订劳动合同,与用工企业存在劳动关系的员工。
派遣工和正式员工区别
是:1、签署劳动合同的...
派遣工和正式工的区别
是什么
答:
企业通常会把一些非核心、事务的岗位设计成派遣岗,目的是便于随时调整,企业面临的用工风险小,裁减人员很方便,也不影响声誉。
派遣工和正式工的区别
包括:1、劳动用工合同签订对象不同。劳务派遣工一般都是与劳务派遣公司签订劳动用工合同,而正式工是直接与所在国企公司签订劳动用工合同;劳务派遣工的...
派遣员工与正式员工的区别
答:
劳务
派遣和正式员工
有以下
区别
:1、订立合同的对象
不同
,正式
员工和
本公司签订劳动合同,劳务派遣是和劳务派遣公司签订劳动合同。2、工作地点不同,正式员工只在签订劳动合同的公司工作,劳务派遣不一定,比如将某人派遣到A公司工作一段时间,A公司不需要这个人了,就有可能又被派到B公司工作。3、福利不同...
派遣员工和正式员工的
待遇
答:
虽然法律规定了派遣工和正式工享受同样的待遇,但实践中,派遣工往往不如正式工,而且,用工单位还会随意解雇派遣工,也不支付经济补偿。企业通常会把一些非核心、事务的岗位设计成派遣岗,目的是便于随时调整,企业面临的用工风险小,裁减人员很方便,也不影响声誉。
派遣工和正式工的区别
包括:1、劳动用...
劳务
派遣和正式员工的区别
劳务
派遣和正式员工有什么不同
答:
1、概念
不同
:
正式工
,即编制内的
正式员工
,指的是直接签订正式劳动合同的员工。派遣工,即劳务派遣协议,也就相当于临时工。2、工资收入不同:在岗位、业绩相同的情况下,劳务
派遣工的
工资比正式员工待少一半,多则3-4倍。3、待遇不同:公司会为正式员工缴纳五险一金,不一定会给劳务
派遣员工
缴纳一...
劳务
派遣和正式工
有
区别
吗?
答:
劳务
派遣和正式员工
有以下
区别
:1、订立合同的对象
不同
,正式
员工和
本公司签订劳动合同,劳务派遣是和劳务派遣公司签订劳动合同。2、工作地点不同,正式员工只在签订劳动合同的公司工作,劳务派遣不一定,比如将某人派遣到A公司工作一段时间,A公司不需要这个人了,就有可能又被派到B公司工作。3、福利不同...
劳务
派遣和正式员工区别
是什么
答:
在移动公司这种通信行业,假设在同岗位同职级的情况下,
正式工的
待遇优于
派遣工
,一个劳务派遣工的薪酬为3000元,那么一个普通的移动正式工的至少收入比派遣工多一两倍。而在银行中,正式
员工和派遣员工
之间在薪资方面
的差别
不大,但是福利要差一些。而在机关事业,正式工和合同工之间还是有差别的,在...
劳务
派遣和正式工有啥差别
?
答:
劳务
派遣和正式员工
有以下
区别
:1、订立合同的对象
不同
,正式
员工和
本公司签订劳动合同,劳务派遣是和劳务派遣公司签订劳动合同。2、工作地点不同,正式员工只在签订劳动合同的公司工作,劳务派遣不一定,比如将某人派遣到A公司工作一段时间,A公司不需要这个人了,就有可能又被派到B公司工作。3、福利不同...
派遣员工与正式员工区别
答:
劳务
派遣和正式员工
有以下
区别
:1、订立合同的对象
不同
,正式
员工和
本公司签订劳动合同,劳务派遣是和劳务派遣公司签订劳动合同。2、工作地点不同,正式员工只在签订劳动合同的公司工作,劳务派遣不一定,比如将某人派遣到A公司工作一段时间,A公司不需要这个人了,就有可能又被派到B公司工作。3、福利不同...
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