11问答网
所有问题
当前搜索:
电子厂派遣工和正式工的区别
第三方
派遣和正式员工区别
答:
两者之间
的区别
,主要是以下几点:一、合同签订的相对方不同。虽然两者均在同一企业或单位工作,但是
正式员工
是与用工企业签订正式劳动合同,劳务
派遣员工
是与劳务派遣公司签订劳动合同。所签署劳动合同的相对方主体不一样。二、合同期限不同。普通劳动合同期限可以签订三个月及以上,但劳务派遣单位应当与被...
劳务
派遣制员工与正式员工差别
答:
劳务
派遣和正式员工
有以下
区别
:1、订立合同的对象
不同
,正式
员工和
本公司签订劳动合同,劳务派遣是和劳务派遣公司签订劳动合同。2、工作地点不同,正式员工只在签订劳动合同的公司工作,劳务派遣不一定,比如将某人派遣到A公司工作一段时间,A公司不需要这个人了,就有可能又被派到B公司工作。3、福利不同...
劳务
派遣和正式员工的区别
答:
劳务
派遣和正式员工
有以下
区别
:1、订立合同的对象
不同
,正式
员工和
本公司签订劳动合同,劳务派遣是和劳务派遣公司签订劳动合同。2、工作地点不同,正式员工只在签订劳动合同的公司工作,劳务派遣不一定,比如将某人派遣到A公司工作一段时间,A公司不需要这个人了,就有可能又被派到B公司工作。3、福利不同...
如何
区分
劳务
派遣和正式工
答:
劳务派遣是指由劳务派遣公司与劳动者订立劳动合同,然后把劳动者派遣到需要用
工的
企业上班。企业需要支付劳务派遣公司一定的服务费用,劳动者的劳动合同关系存在于劳务派遣机构与劳动者之间。正式工指劳动者与用工企业签订劳动合同,与用工企业存在劳动关系的员工。
派遣工和正式员工区别
是:1、签署劳动合同的...
劳务
派遣和正式员工的区别
答:
劳务
派遣和正式员工
有以下
区别
:1、订立合同的对象
不同
,正式
员工和
本公司签订劳动合同,劳务派遣是和劳务派遣公司签订劳动合同。2、工作地点不同,正式员工只在签订劳动合同的公司工作,劳务派遣不一定,比如将某人派遣到A公司工作一段时间,A公司不需要这个人了,就有可能又被派到B公司工作。3、福利不同...
劳务
派遣和正式员工有什么区别
?
答:
劳务
派遣和正式员工
有以下
区别
:1、订立合同的对象
不同
,正式
员工和
本公司签订劳动合同,劳务派遣是和劳务派遣公司签订劳动合同。2、工作地点不同,正式员工只在签订劳动合同的公司工作,劳务派遣不一定,比如将某人派遣到A公司工作一段时间,A公司不需要这个人了,就有可能又被派到B公司工作。3、福利不同...
劳务
派遣和正式员工有什么区别
?
答:
劳务
派遣和正式员工
有以下
区别
:1、订立合同的对象
不同
,正式
员工和
本公司签订劳动合同,劳务派遣是和劳务派遣公司签订劳动合同。2、工作地点不同,正式员工只在签订劳动合同的公司工作,劳务派遣不一定,比如将某人派遣到A公司工作一段时间,A公司不需要这个人了,就有可能又被派到B公司工作。3、福利不同...
派遣工和正式工的区别
是什么?
答:
虽然法律规定了派遣工和正式工享受同样的待遇,但实践中,派遣工往往不如正式工,而且,用工单位还会随意解雇派遣工,也不支付经济补偿。企业通常会把一些非核心、事务的岗位设计成派遣岗,目的是便于随时调整,企业面临的用工风险小,裁减人员很方便,也不影响声誉。
派遣工和正式工的区别
包括:1、劳动用...
劳务
派遣和正式员工的区别
?
答:
劳务
派遣和正式员工
有以下
区别
:1、订立合同的对象
不同
,正式
员工和
本公司签订劳动合同,劳务派遣是和劳务派遣公司签订劳动合同。2、工作地点不同,正式员工只在签订劳动合同的公司工作,劳务派遣不一定,比如将某人派遣到A公司工作一段时间,A公司不需要这个人了,就有可能又被派到B公司工作。3、福利不同...
派遣工和正式工的
工资一样吗
答:
法律主观:第一,
派遣工和正式工
两者的身份
不同
。第二,派遣工和正式工两者的待遇不同。第三,派遣工和正式工两者的福利待遇不一样。第四,派遣工和正式工两者的保障不同。第五,派遣工和正式工两者的岗位不同。法律客观:《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位,...
棣栭〉
<涓婁竴椤
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜