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社保没交全公司违法吗
公司不交社保违法吗
答:
法律分析:用人
单位
应当自用工之日起三十日内为其职工向
社会保险
经办机构申请办理社会保险登记。用工之日起三十日,
公司不交社保
是
违法
的。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由...
公司不
给员工交五险一金
违法吗
答:
法律主观:涉嫌
违法
。五险一金是指用人
单位
给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。五险是法规的,一金不是法规的,
不交
五险是违法的。
公司
必须给在职员工办理
社保
,社保是法定的,《
社会保险
法》第八十四条规定:1、用人单位不办理社会...
员工自己买了
社保
,
单位没交
算
违法吗
答:
员工自己买了
社保
,
单位没交
是违反了劳动法和
社会保险
法的有关规定。根据劳动合同法和社会保险法的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月订立劳动合同并缴纳社保,这是劳动者的权利,用人单位的义务。办理社保卡需要的资料:1、身份证以及身份证复印件(正反两面复印);2、还没有...
公司没
帮
交社保
,算是
违法吗
?
答:
不
算,不会。
社保交
了但是查询的时候显示的是未到账的原因是银行系统和社保缴费系统的接轨问题,一般银行的回盘时间是3个工作日,再加上社保系统的回盘,可能会造成信息延迟。社保办理时间为1-20号,社保局将在22号-30号进行划费(非城区,划费时间会提前到10号前),每个月的社保费是统一交到税务局...
公司不交社保违法吗
?
答:
按相关法律规定,用人
单位没
有与劳动者签订劳动合同的行为
违法
,按法律规定给劳动者缴交
社保
的行为违法。相关法律规定:《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月
不
满一年
未
与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立...
企业不交社保违法吗
,会受到什么处罚
答:
企业不交社保
是
违法
的,会受到罚款的处罚。用人
单位
应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。用人单位不办理
社会保险
登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险...
员工自愿放弃缴纳
社保单位违法吗
答:
一、员工自愿放弃缴纳
社保单位违法吗
1、员工自愿放弃缴纳社保,单位违法。保险应当以实际收入为基准缴纳,用人单位应当在员工入职日开始为员工缴纳
全部
保险,包括养老、医疗、失业、工伤和生育五项。不缴纳保险或不足额缴纳保险,属于违法行为,可以要求单位补缴或作相应经济补偿,否则可以向劳动监察大队举报。2、...
员工自己买了
社保
,
单位没交
算
违法吗
?
答:
劳动者自己买
社保
,用人
单位没
依法缴纳。是用人
单位违法
!可以申请劳动仲裁,要求用人单位依法代扣代缴社保。给劳动者造成损失的,用人单位应当赔偿。劳动者缴纳社保的费用,可以作为要求赔偿证据。
公司不交社保违法吗
答:
企业不
给员工
交社保
是
违法
行为。根据《
社会保险
法》的规定,用人
单位
应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,未办理社会保险登记的,劳动者可以要求用人单位赔偿损失,并且由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十八条...
公司不交
五险一金,
违法吗
?怎样维护自己的合法权利?
答:
国家强制缴纳五险一金,
企业不
给员工缴纳五险一金违反了国家规定,员工可以向
社会保险
费征收机构或人力资源和
社会保障
局的劳动监察部门投诉。后期申诉成功企业补缴还是会影响到你的一部分权益,在这期间为了能够享有基本
社保
权益,可以选择代缴机构比如亲亲小保代缴职工社保,后期企业补偿个人缴纳的企业部分即可。
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