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社保里劳动合同到期怎么续签
合同到期
没
续签社保
正常缴纳
答:
如果员工不
续签
,要看具体情况。1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。2、如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则单位还要进行经济补偿。二、
劳动合同到期
不续签补偿是否需要缴税《法律客观:一、劳动合同到期未续签但
社保
继续在缴算在职吗如果合同到期单位不续签,...
...
合同到期
了后就没有
续签合同
,但一直给缴纳
社保
,发生活补贴?
答:
根据您的描述,您似乎是在单位以非合同制的方式工作,而不是签订了固定期限的
劳动合同
。如果您的合同已经
到期
,您的雇主可能已经决定不再
续签
您的合同,但是仍然让您继续在公司工作。关于
社保
缴纳,您应该可以在当地社保机构查询到您的社保缴纳记录。如果您一直在缴纳社保,那么您的雇主应该已经按规定缴纳了...
劳动合同
不
续签
,离职后,要
怎么
办理
社保
转移,需要什么手续
答:
就把你打印的缴纳凭证交给新单位,并填写一份申请转移接续表,新单位就会给你去缴纳地的
社保
局里办理相关手续,等社保局同意之后就会给远社保局发出同意接受函,那样就可以给你转移过来了。如果想自己缴纳,就是到你所在的新的社保机构申请自己缴费就可以了。
劳动合同到期如何
终止
社保
的交纳
答:
请大家帮帮忙,我公司员工
合同
马上
到期
,合同没有备案,
怎样
终止交纳
社保
,只要你申请了退职申请书,单位同意之后,就会向当地社保局申请停交,从办理停交手续之后就终止交纳社保。还有员工的生育金社保局是否汇到公司帐上。是这样的,单位代理员工,办理生育金的报销手续。同时,可以领取现金,也可以通过银行...
劳动合同过期
两年多,
社保
一直交着,工作也一直干着,现在可以立即辞职走...
答:
违返
劳动合同
不是法定的界定劳动关系的手续。你虽然没有新签劳动合同,不过已经与单位形成了事实的劳动关系。因此,需要提前一个月书面申请辞职的,否则你就违反了劳动合同法。不过
社保
的事,单位是挡不住的,你自己完全可以转移你自己的社保关系。持身份证到社保打印
参保
凭证就可以了,不用单位。
合同到期
员工想续签单位不
续签怎么
办
答:
劳动合同到期
,用人单位单方不
续签合同
,那么要支付劳动者经济补偿,不然,劳动者要反映到劳动局、仲裁委员会处理。一、合同到期公司不续签该
怎么
办 1、单位不跟你
续约
,他要作出相应的经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按...
劳动合同到期
未
续签
,保险问题
答:
只要有劳动关系的存在,用人单位如果停保,就是违反劳动法的规定。
劳动合同到期
未
续签
,你可以主张双倍工资。从合同期满的次日起,相当于建立新的劳动关系,满一个月没有签订劳动合同,就可以主张双倍工资。没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资,补交
社保
,解除劳动关系用人单位还应支付...
公司
合同到期
不
续约
答:
劳动合同到期
,用人单位单方不
续签合同
,那么要支付劳动者经济补偿,不然,劳动者要反映到劳动局、仲裁委员会处理。一、合同到期公司不续签该
怎么
办 1、单位不跟你
续约
,他要作出相应的经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的...
本人劳务
合同过期
一年了现在公司要我
续签
但是我打算离职了,公司说离职...
答:
劳务合同过期一年,公司之前没有
续签
,这是公司自己的责任。这种情况很少见,因为这种时候,如果之前公司给你交了失业险,公司劳务合同过期一直没给你续签。这种情况你可以去保险领失业金,从
劳动合同过期
开始。一个月大概2000多吧,直到你找到下一份工作签订合同。具体的您可以去具体的您可以去相关单位咨询...
合同到期
是否可以继续上班
答:
劳动合同到期
未
续签
但
社保
继续在缴算在职吗?从以上的内容来看,劳动合同未续签但是还在工作的被视为自动续签劳动合同,而如果劳动合同终止,单位还在缴纳社保,造成的损失劳动者应和单位协商按比例承担各自应承担的部分。上文中也告诉大家了劳动合同终止,单位是应该停止缴纳社保的 希望以上内容能对您有所帮助...
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