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离职后公司仍给发工资
我已经从
公司离职
,但拖欠我一个半月
工资
没发给我。
答:
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和
辞职
、
离职
发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;《劳动法》第五十条
工资
应当以货币形式按月支付给劳动...
提出辞职后
,
公司
不发我
工资
,该怎么办?
答:
理由2:该
公司
在楼主
提出辞职后
应该依法在楼主交接工作的期间和楼主结算清劳动报酬,并在每月正常
发放
员工
工资
之日期内如数发放全额工资,可该公司竟然严重违背了劳动法的第30条和第84条,第85条的相关规定,具体请参考以下详细内容:第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付...
上班七天
离职
不
给工资
怎么办
视频时间 01:04
如果是我已经
离职了
,可是原
公司
还欠我半个月的
工资
没有发。这个情况下...
答:
你好,你的问题是 如果你已经
离职了
,可知原
公司
还欠你半个月
工资
没有发 ,这种情况下 你还能要回来吗 ?当然存在要回来的可能性 ,只不过比较麻烦 ,你可以到当地的 劳动监督管理局 求寻求帮助 。也可以直接到 人民法院起诉 或者寻求劳动仲裁 ,当然你必须 提供相关的证据,证明对方拖欠你 半个...
离职后
,老板不
发工资
怎么办?
答:
这属于正常的情况,大多数在你之前还没有干完一个月的时候,老板都不会发给你
工资
,但是如果你干满一个月,老板,还不发给你这个时候你可以走法律的途径。
擅自
离职公司
还会给我
发工资
吗
答:
擅自
离职
,即自离,没有办理离职手续的员工,单位不可能为其支付
工资
的。
离职后公司发
错
工资
要归还吗
答:
离职后公司发
错
工资
要归还,否则构成不当得利,用人单位可以在员工离职后的一年内通过劳动仲裁的方法追偿。不当得利指没有合法根据,或事后丧失了合法根据而被确认为是因致他人遭受损失而获得的利益,应负返还的义务。仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当...
如果一个
公司
的
工资
要压一个月再发,那么如果
辞职
的话工资会全部发下来吗...
答:
在一个个人
企业
打工,工资是压一个月开,你
离职了
,老板说,工资要隔月开,就是4月份的工资5月末开,你离职了,老板说这个月的工资6月25日发,这很正常,也很合理,他肯定不会给你一个人算工资的,需要和其他员工
发工资
时一起发。不要纠结发工资的时间了,能发给你就是好老板,有的老板你辞职...
自动
离职
老板不
给工资
怎么办?
答:
2.若用人单位不存在法定过错,劳动者解除劳动合同需提前30日(试用期提前3日)书面告知用人单位,到期后劳动合同即解除,需要用人单位同意。注意保存已递交的证据,可采取邮寄的方式递交。二、解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的
工资
。未支付的,可以采取以下办法:1、向劳动保障行政部门(劳动...
小
公司
工作,要
离职了
不
给发工资
怎么办?
答:
如果你在
公司
里有合同,可以拿着合同去劳动部门找,让劳动部门来帮你解决,对方不愿意给你
发工资
的事情,如果没有合同,也可以收集一些证据,让劳动部门来解决
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