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第一天上班工伤谁赔偿
第一天上班
路上受伤了算
工伤
吗
答:
上班
途中受伤是否构成
工伤
?上班途中受伤,在满足一定条件下,可以被认定为工伤。这些条件包括:1. 受伤发生在
上下班
或因工外出的合理时间及合理路线上;2. 受伤是因为履行
工作
职责或因工作原因;3. 受伤者本人承担非主要责任;4. 存在交警部门出具的交通事故责任认定书。根据《工伤保险条例》第十四条,...
上班第一天工伤
,没签劳动合同
答:
法律分析:劳动者
上班第一天工伤
了,如果劳动者没有与用人单位签订劳动合同的,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料到当地的社保部门申请工伤认定。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有...
工伤
农保能同时报销吗
答:
1、你是在工作时间,因工作原因受到事故伤害,根据《工伤保险条例》第十四条第(一)项规定:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤。因此,你只能享受工伤保险待遇,不能用“农保”基金报销。2、虽然你是
第一天上班
,并且该工伤事故的发生你自己有责任,但是,国家对
工伤赔偿
...
店员刚
上班
即猝死,蜜雪冰城回应,谁该为员工的死负责?
答:
蜜雪冰城是一家以新鲜冰激淋和茶饮为主的奶茶品牌,因为价格低廉、饮品好喝而在全国众多三线以下城市都有门店。而一位网友爆料蜜雪冰城江西店铺有一个员工在
第一天上班
就猝死了,一个年轻的生命就这样流逝了。那谁该为她的死负责呢?有相关的律师回应,就算是第一天上班,这个女孩的情况也可以算是
工伤
,...
工伤赔偿
标准2016
第一天上班
能补偿多少
答:
工伤
跟伤残等级和工资标准有关,无论是
第一天上班
还是上班很久了
赔偿
没有差别。
第一天上班
受伤了算
工伤
吗
答:
6、劳动者可以通过人证,其他离开公司的员工的证言,证明劳动者在公司
上班
。7、其他能与公司有关的材料(
工作
署名的文件),均可作为证据使用。法律依据:《
工伤
保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(...
通过中介进入厂里
工作
,工作中受了
工伤
应该由
谁赔
?
答:
工作
时间内受伤属于
工伤
,按照工伤鉴定报告,所在的工厂负责
赔偿
。
员工上完
第一天
班就辞职,在回家途中遭遇车祸,能申请
工伤
吗?
答:
所以,在这种情况下,员工在离职当日下班回家遭遇了非因本人主要责任导致的交通事故,依法应当被认定为
工伤
。法律依据 《工伤保险条例》第十四条、职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在
工作
时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者...
农保报销后还能
工伤赔偿
吗
答:
1、你是在工作时间,因工作原因受到事故伤害,根据《工伤保险条例》第十四条第(一)项规定:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤。因此,你只能享受工伤保险待遇,不能用“农保”基金报销。2、虽然你是
第一天上班
,并且该工伤事故的发生你自己有责任,但是,国家对
工伤赔偿
...
员工
第一天
面试,试工发生意外能否认定为
工伤
?
答:
由于
工作
原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在
上下班
途中,受到机动车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为
工伤
的其他情形。第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益...
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