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签了保密协议就不能自己开公司吗
和
公司签订了保密协议
,
就不能
告发公司不合法事情吗
答:
\x0d\x0a\x0d\x0a
公司保密协议
约定的是保守商业秘密。何谓商业秘密?《反不正当竞争法》第十条(三)项规定:“是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。”\x0d\x0a\x0d\x0a公司违法活动不属于商业秘密范围,也
就不
属于保密的...
离职时
公司
让签署
保密协议
,应该签么?
答:
而我们在离职的期间,是要在
公司
把
自己的
各种证件以及未处理完的工作进行交接,由其他的同事接手我们的工作,这样才不会留下问题在公司,而正在办理离职手续的时候,我们通常会发现,公司会给予自己一份
保密协议
是需要签署的,这一份协议是每一位离职人员都要签署的,那么我应该签名吗?其实在离职的时候让...
和
公司签订了保密协议
三年
答:
我不太同意上面两位律师的意见,提问者在“
保密协议
三年”和“三年内
不能
从事同行业工作”之间用的并且,那么就是说这是两个约定,一个是保密约定,一个是竞业限制约定,因此不存在偷换感念的理解。对于保密三年这样的约定是有效的,法律中没有对保密的年限由限制性规定,因此只要双方自愿达成的就应该遵守...
签了保密协议能
跳槽吗
答:
不
会带来不必要的损失。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关
的保密
事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者
保密协议
中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限...
签了保密协议
,能跳槽吗
答:
如果是在进
公司
的时候
签订了
相关
的保密协议
的话是可以跳槽,但该合同中的保密项是有效期在两年以内的,如果是在两年内作为该公司辞职后的员工也是要做到保密协议上面的,不然就是属于违法的,对方是有权利去进行上述,索要相关的赔偿的,相关的法律法规中的劳动法就有相关的规定的。
和
公司签了保密协议
后,离职后还可以找同样的工作么
答:
可以的,
保密协议不
影响就业。如果
签订的
有竞业限制,那么你在竞业限制期限内,是不得从事同一行业的。当然,在竞业限制期内,用人单位应当支付你经济补偿。
离职
签了保密协议
,但没有补偿金,保密协议有效吗
视频时间 00:54
跟
公司签了保密协议不能
同行业跳槽
答:
法律分析:
签了保密协议
后能
不能
跳槽,要依据保密协议的内容而定,如果有约定竞业限制的,跳槽是有限制的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者...
只签
保密协议
,没签竞业协议,可以和老客户做生意吗?
答:
可以,但是对于专业和技术上的东西,你
就不能
碰了。
签了保密协议
离职时
公司
要补偿吗
答:
离职签保密协议公司需要给补偿。离职
签保密协议公司
需要给补偿。补偿金数额没有明确规定,以约定为准,但基本原则应该是
不
低于当地最低标准。保密协议通常指协议当事人之间就一方告知另一方的书面或口头的信息(即保密信息)约定不得向任何第三方披露该等信息的协议。如果负有保密义务的当事人违反协议约定将...
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