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签了协议但是没给我一份
签了
两份劳动
合同
,公司说
一份
公司存着,一份放到我的档案里,不
给我
,这...
答:
劳动
合同
文本由用人单位和劳动者各执
一份
。第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。第八十一条 用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,...
签了
劳动
合同
不给员工
一份
怎么赔偿
答:
最后
签了
劳动
合同
,没有交付给员工
一份
,虽然不符合法律规定,在没有损害员工利益的前提下,是没有赔偿这么一说!因为不给员工劳动合同,也不一定会让员工造成损失,因此你也很难举证。如果发现公司有违法的行为,一定要记得保留证据,这才是重点!即时没有劳动合同,
但是
其他证据也能证明劳动关系。依照《...
签的
合同没给我一份
有效吗
答:
法律主观:
签订合同
后,一方没有取得合同文本的,合同依然有效。根据《民法典》第五百零二条第一、二款规定,依法成立的合同,自成立时生效,
但是
法律另有规定或者当事人另有约定的除外。依照法律、行政法规的规定,合同应当办理批准等手续的,依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的,不影响合同中...
签了合同没有给我一份
违法吗
答:
签了合同没给
当事人
一份
并不违法合同并不会因为一方当事人没有拿到而无效,
但是
会具有相当大的法律风险,建议与对方当事人协商拿回属于自己的合同,或借对方当事人的合同复印一份,以此规避日后因合同纠纷带来的不必要的法律风险。一、公司签订劳动合同没有给自己一份违法吗签了劳动合同不给员工一份...
...医院以要盖章为由,
合同
就没再发还
给我
。今...
答:
1、签订的劳动
合同
,应该给你
1份
,不给你,可以劳动监察投诉;2、收取风险抵押金也是违法的,应该退还给你,收集一下扣取你风险抵押金的证据;3、离职后,该用人单位不为你办理执业证书变更手续,可以申请劳动仲裁要求解除劳动合同并办理离职手续。
与公司签好
合同
后,公司不
给我一份
违法吗
答:
单位给我签的劳动
合同没
有给劳动者一份肯定是不合法的,而且签的劳动合同一般都是一式两份,自己必须要有一份原件在手,这也是为了保障自己的合法权益,防止用人单位私自的更改条款。一、单位给我签的劳动合同没有
给我一份
算合法的吗? 不合法;按照《劳动合同法》规定,劳动者与用人单位协商一致签订劳动...
劳动
合同我签了
两份,但公司
却
不
给我一份
,我想问这样是否合法?是否有效...
答:
并经用人单位与劳动者在劳动
合同
文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执
一份
。第八十一条 用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
公司签订劳动
合同
后
没有给我一份
,违法吗
答:
劳动
合同没
有给员工
一份
算违法。法律分析劳动合同法规定劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本应当由用人单位和劳动者各执一用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花...
跟单位
签了
劳动
合同
,
但是没
有
给我一份
,现在我有急事不能去书面辞职,先...
答:
原则上您作为正式员工需要提前三十日以书面形式通知用人单位才可以解除劳动
合同
,如果是在试用期内提前三日通知用人单位可以解除劳动合同。如果您辞职的要求比较急切,不能提前三天或者三十天书面通知的话,可以与单位协商要求立即离职,并办理交接手续,尽量不要给单位造成损失。书面的方式不一定必须是递交纸质...
公司
签完
劳动
合同
不
给我一份
怎么办
答:
二倍工资惩罚针对的是用人单位不签书面劳动
合同
的行为,
签了
劳动合同不给劳动者持有
一份
不代表
未签
劳动合同,所以不能适用二倍工资的规定。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与...
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