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给老板辞职拖工资不发什么意思
提出
辞职
,
老板不
让走,
工资
也拖了几个月
不发
答:
如果是以拖欠
工资
提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。二、如果是给个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院起诉该个人
老板
,要求支付劳动报酬。《劳动...
离职
了
老板
拖着
工资不发
怎么办?
视频时间 01:01
离职
后公司拖欠
工资
怎么办
答:
一、
离职
后公司拖欠
工资
怎么办1、离职后公司拖欠工资处理方法如下:(1)要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录;(2)确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可与
老板
协商,要求单位补发工资;(3)如果协商不成,带好相关资料到劳动局投诉,或者直接到单位...
辞职老板
同意的,但一直不
给工资
答:
1、员工
辞职
,只需要提前三十天以书面的形式通知单位,试用期提前三天通知单位就可以了,到期直接办理
离职
手续,并且要求单位结清
工资
即可。并不需要什么理由。如果单位拒绝支付工资,那么员工可以申请劳动仲裁进行维权。2、依据《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动...
辞职老板不给发工资
,我要怎么办?
答:
1、协商解决。2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工
工资
的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。3、也可以直接申请仲裁。法律依据:《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时...
员工
辞职
了,但是
老板不
给结清
工资
怎么办
答:
一、员工辞职了,但是老板不给结清
工资
怎么办1、
辞职老板不
给结工资的话,劳动者可以先向老板和平友好的协商,如果协商不成,老板拒绝支付工资的,劳动者可以向当地的劳动行政部门举报、投诉,或者通过申请调解、申请仲裁等方式来索要工资。2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第八十五条用人单位有下列...
辞职给老板发
短信,不回复,到时间就走,老板有借口
不发工资
?
答:
只要是你正常上班,然后
辞职
后,不管
老板
愿不愿意,都不能拿任何借口
不发
你
工资
。他只能找借口扣钱,但不能不给。如果不给,去当地劳动局一告一个准。
突然
辞职
,
老板
说当月
工资不
给,我已经过了试用期,但是还没和老板签正式...
答:
三、针对你所述情况,你所说的
老板
是有营业执照的话,在你进去用人单位工作一个月后没有签订书面劳动合同,你可以主张未签订劳动合同的双倍工资差额,但需要到当地劳动仲裁委申请仲裁。四、结合你的情况,若老板同意你
离职
,到扣当月
工资不
给,可到当地劳动监察部门投诉。以上是我对该问题的处理意见,纯...
老板
总是拖延
发工资
,这样的老板心里是咋想的?
答:
1、有钱不给发 这样的
老板
心怀不轨,他
不发
无外乎就是想拿着这些钱去继续赚钱。虽然说每个人的
工资
要说做什么大事,那都是顶不上用的小钱。不过,很多员工的很多工资汇聚起来,就算买个理财产品,30天下来也能多发几个人工资了。更何况老板们都有很多拿钱赚钱的渠道,所以,工资是能压就压,能拖...
我已经
离职
了但是
老板
要拖10天才给我
发工资
答:
离职
时
工资
、押金和经济补偿是必须一次性结清的。用人单位不得随意扣减。如果单位违法,当事人可以去劳动行政部门举报。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。根据《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或...
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