辞职老板不给发工资,我要怎么办?

Question

如题所述

Answer 1

1、协商解决。2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。3、也可以直接申请仲裁。法律依据：《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

Answer 2

如果说辞职，老板不给发工资那要看什么情况，如果是你主动辞职要提前一个月，如果是立马辞职，那么这个时候工资可能会比较难拿得到。你有提前一个月提出书面辞职，这个时候如果老板不给你发工资，那你可以申请劳动仲裁，可以拿回你的工资。

Answer 3

辞职老板不给发工资，首先找老板好好谈谈，看它为什么不发工资给你，如果不行那就去劳动局找劳动仲裁部门，找它们帮你来处理就行。

Answer 4

如果签的有劳务合同，那么老板的做法是违法的行为，因为不论是离职还是在职都应该给予报酬。完全可以向劳动部门反映问题，会很快介入解决问题。如果老板一直不给解决方案，可以向法院提起诉讼，准备好劳务合同和打卡记录，很快就可以调解成功。

Answer 5

辞职了老板不给工资的，员工可以到当地劳动局劳动监察投诉，也可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资，还可以向法院申请支付令或者直接去法院提起劳动诉讼，追讨自己的工资报酬。追答

辞职了老板不给工资的，员工可以到当地劳动局劳动监察投诉，也可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资，还可以向法院申请支付令或者直接去法院提起劳动诉讼，追讨自己的工资报酬。

辞职了老板不给工资的，员工可以到当地劳动局劳动监察投诉，也可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资，还可以向法院申请支付令或者直接去法院提起劳动诉讼，追讨自己的工资报酬。