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老板三个月没有发工资怎么办
老板三个月没有发工资怎么办
答:
综上所述,工作是大家的主要来源,进行劳动就应该得到相应的报酬。如果用人单位真的是因为公司资金周转不过来,可以在没有到
发工资
的时间先给大家商量一下,如果员工同意是没有问题的,但是不可以在没有得到他人同意,不进行
发放工资
。公司拖欠
3个月工资不发
的,劳动者可以与公司协商,也可以请工会或者第...
超过
三个月不发工资怎么
赔偿
答:
根据查询华律网得知,拖欠
工资
超过
3个月
,用人单位应当按照
三个月
应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准赔偿。按照现在国家政府的法律规定:拖欠工资的,劳动者向政府有关部门提出申请“拖欠工资赔偿金”,劳动局、劳动监察大队、法院)应该依法判处公司(或者
老板
)按照拖欠工资的数目的百分之二十五(25...
公司
三个月不发工资
算不算违法行为?
答:
公司
三个月不发工资
算违法行为。公司拖欠员工工资的行为是属于违法行为,员工可以申请劳动仲裁进行索赔。劳动者也可以直接向当地的人民法院申请支付令。用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。劳动者拒绝用人单位管,...
老板
拖欠我们
工资有三个月
了,我们该
怎么办
?
答:
首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒
不
执行的公司他们会强制执行.单位拖欠
工资
是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理...
打工几
个月老板不发工资
了
怎么办
?
答:
法律分析:打工几
个月老板不发工资
解决方式:1、沟通协商解决。与公司主要负责人进行沟通协商,搞清楚拖欠或不发的原因,再选择合理的方法去处理。2、协商失败,拿起法律武器维护合法权益。通过与公司主要负责人的交涉,沟通协商不成,那没有别的办法,只有拿起法律的武器来维护自己的合法权益,投诉或者申请...
我公司
三个月
未
发工资
该
怎么办
?
答:
劳动法规定用人单位的
工资
必须按月足额支付,
不
得克扣。一、如果你是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍...
给个体
老板
打工欠
三个月工资不
给
怎么办
?
答:
工资
问题因用工
不
同,而解决途径不同,你可以依据以下方法来解决拖欠工资问题。一、如果你是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求...
工资
拖了
三个月
还
没发
,请问我该
怎么办
答:
用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者
工资
和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒
不
支付劳动者延长工作时间工资的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。
老板
欠员工
工资不
给
怎么办
答:
公司拖欠工资是很常见的,公司
不
给员工工资是违法的,单位拖欠职工工资是违法的,应该给予职工经济补偿,但很少有人知道拖欠工资经济补偿是多少。
老板
欠员工工资不给怎么办一、用人单位拖欠
工资怎么办
在用人单位拖欠工资的情况下,要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)...
厂里
三个月没发工资
了
怎么办
答:
法律依据:《劳动法》第五十条
工资
应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不
得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会...
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