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老板不让员工休息怎么办
领导不让休
年假
怎么办
?
答:
首先,我们来分析一下,
领导
为什么
不让
请假:一、工作任务重,比较赶时间。有时候,在公司上班,会出现忙的时候忙得很,闲得时候很无聊,没事做。当公司业务量急剧上升,超饱和工作任务,公司首先考虑的就是
让员工
加班加点抢任务,很多时候不能按时下班,周末还要放弃
休息
。如果是这种情况,建议你先把这...
上班地方没人替班我想休假
领导不同意休怎么办
?
答:
需要与
领导
协商解决。劳动法没有对
职工
请假替班作出规定,由用人单位依法制定的规章制度规定。所谓用人单 位依法制定的规章制度,指制度经过全体职工讨论,制定过程有工会和职工代表参与,内容合法,且经过公示。通常情况下,劳动者之间替班,应由劳动者相互之间协商一致,并经有关领导批准。替班之后,劳动者...
领导不让
请假
怎么办
?
答:
就是看事情和工作那个比较重要,然后来判断自己的下一步该
怎么
走。其实说起来这也是一种无奈,毕竟工作都是为了别人在打工,所以我们受到一定的限制也是应该的。跟
领导
请假
不同意
可以到当地的劳动部门投诉。根据相关法律规定,劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、
休息
休假的权利、获得...
员工
有公休2天,
老板
却
不让休
,休了按旷工算,
怎么处理
?
答:
你这里‘公休’指的是什么?国家规定女
员工
每月在生理期的时候,有半天到一天的公休(带薪休假),而你这里说的是2天,是个什么情况?如果你指的是每星期两天的
休息
日,这就需要根据实际情况而定。如果是生产需要加班,应当在其他的时间给与相应的补休或两倍的工资,常年无休是违反劳动法的。生产需要的...
老板
周六周日
不让休息
,还克扣双倍工资该
怎么办
?
答:
当时爸爸因为人不舒服进了医院,担心爸爸的我向
老板
请了一天假期。回来之后公司行政部的同事告诉我,请假是要扣双倍工资的。听到这个消息的时候,我整个人都不好了。周末两天没有
休息
,加班不给加班费也就算了,因为特殊原因请了一天假还要扣双倍工资,这样的待遇谁能接受,在再说了,我是因为自己的父亲...
老板
中午
不让员工休息
,请问有什么办法可以
答:
中午
不让员工休息
,如果经常这样,并且没有加班费,是不合理的。所以最好是和
老板
多沟通。沟通才可以解决问题。
领导不让
请年休假,
怎么办
?
答:
很多公司都存在这样的问题,就是本来有很多年假,但是根本没有时间
休息
。具体要看是什么原因导致他不给你休假,休年假是公司的规定,你的
领导
肯定是不会
不让
你一直都不休的。现在请假是不是不合适?我觉得请假也要看时机,我们公司请长于三天的年假都要提前一周在我们的网页上申请,这样领导会有一周的...
想
休息
,但
领导不
批准,
怎么办
?
答:
很多朋友可能会说,
领导不
批准假期,那我就自动不去上班,到时候领导不批也得批,先休了假期再说。有这种想法的朋友我劝你们一定要放弃,正常的请假领导不批,与领导硬来的后果只能是自己吃亏。这是因为,关于请假审批制度,是由各公司自行制定,只要相关制度有对
员工
宣讲并签字,公司就有合理的执行权,...
领导不准员工
下班
怎么办
?
答:
上班的时间就要好好上班,下班就是放松和
休息
的时间,把上班和下班时间分得很清楚。再说,
领导
喜欢看见员工在下班时间经常在单位加班,不发加班费还可以
让员工
多工作。员工就不这么想了,下班时间没有加班费,凭什么让员工加班。有的员工还想着下班后,做个什么兼职,提高一下家庭收入呢。只要领导交给的...
老板不让
休假,要不要辞职?
答:
老板不让
休假,要不要辞职?根据我国法律规定,劳动者每日的工资时间为8个小时以内,需要加班的,加班时间每月不得超 过36小时,若存在法律规定的特殊情况的不受最长加班时效的限制,如发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的;生产设备、交通运输线路、公共设施发生...
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