11问答网
所有问题
当前搜索:
老板拖欠员工工资
老板拖欠工资
不给怎么办
答:
员工
可以收集
老板拖欠工资
的证据,然后找当地的劳动部门进行协商,也可以直接申请劳动仲裁,如果都不能解决还可以找媒体给予帮助。让劳动部门协商解决当你的老板拖欠你工资以后你需要收集好相关的证据,比如劳动合同,出勤记录,工资卡的入账记录等。一定要保证自己的证据可以非常强有力的证明拖欠工资的行为。比...
老板拖欠工资
一年多了怎么办
答:
3、劳动仲裁。向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。4、法院起诉。对仲裁结果不服的,可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉;对仲裁结果服从的,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,可申请法院强制执行。一、公司
拖欠工资
...
拖欠员工工资
被起诉到法院 会被怎么处理
答:
法院一般会先通过协商解决,要求公司及时支付
员工工资
。用人单位应当按月足额支付工资。未及时支付的,劳动者可以向当地劳动监察大队投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,同时可以请求解除劳动关系和经济补偿金。法律分析在用人单位
拖欠工资
的情况下,农民工要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则...
老板拖欠员工工资
不给怎么办
答:
员工
可以向劳动监察部门投诉,也可以向劳动仲裁机构申请仲裁,对仲裁结果不服的,可以提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资
应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故
拖欠
劳动者的工资。第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动...
老板拖欠员工
一个星期
工资
合法吗?
答:
无故
拖欠
劳动者
工资
属于违法行为,即便只有1、2天。但是如果因特殊原因比如用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因,无法按时支付工资;用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响,在征得本单位公会同意后,可暂时过期支付劳动者工资,延期时间的最长限制可由各省、自治区、直辖市劳动保障行政部门...
遇到
老板拖欠
薪资怎么办?
答:
你好,很高兴为你解答问题。刚刚大学毕业那会我也遇到过被
老板拖欠工资
的情况。我是这么做的,希望对你有所帮助。1,多次找老板协商,寻问拖欠工资的原因。要注意收集证据。有很多证据可以收集,例如双方签订的劳动合同、
员工
名册、工资表、工资单、工资表、银行工资卡开立账户、反映两方之间劳动关系的收条...
老板拖欠员工工资
报警也没有用怎么办
答:
二、被
拖欠工资
什么时候可以申请劳动仲裁(一)首先,公司在约定时间内未支付工资的,即属于
拖欠员工工资
。(二)其次,公司拖欠员工工资后,只要在劳动关系存续期间,其实员工申请劳动仲裁时间不受限制。不过,实践中发现公司有故意拖欠工资的行为,拖欠一周以上的就可以去劳动部门投诉。并且,投诉之后还是继续...
老板拖欠员工工资
不给怎么办用人单位会承担什么责任
答:
一、公司
拖欠员工工资
要承担什么责任 承担民事责任和行政责任,情节严重的,追究刑事责任。 1、用人单位未按照劳动合同的约定或国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或经济补偿金,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动...
投诉
老板拖欠工资
劳动局多长时间能要回工资
答:
二、
拖欠工资
劳动局一般怎么处理 1.和单位协商一致,单位支付
员工工资
。 2.向当地劳动监察大队投诉,经协调,单位支付员工工资。 3.申请劳动仲裁,经过裁决之后单位支付员工工资。 4.裁决后单位拒不支付可申请移送法院,强制执行。三、上班
老板拖欠
工资可以直接离职走人吗 上班老板拖欠工资可以直...
老板拖欠工资
违法吗?负什么法律责任?
答:
老板拖欠工资
违法吗?负什么法律责任? 如果是无故拖欠工资,那是违法的,得按劳动合同上的约定支付劳动者工资。 无故拖欠工资,是无故拖欠工指用人单位在没有任何合法甚至合理的原因下的
拖欠员工
的工资的行为,超过《**省工资支付规定》的期限,延期支付或者未足额支付劳动者工资的行为。拖欠工资是不合法的,如果双方有合...
棣栭〉
<涓婁竴椤
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜