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老板拖欠员工工资
老板
故意
拖欠工资
该要怎么讨回
答:
法律分析:
老板
故意
拖欠工资
的,可以根据所签订的劳动合同到劳动争议仲裁委员会申诉仲裁或者到法院起诉。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令...
老板拖欠工资
侵犯了
员工
的什么合法权益
答:
劳动权益,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,即
拖欠工资
的行为触犯了法律的相关规定,侵犯了
员工
应当获得劳动报酬的合法权益,用人单位无故拖欠工资是没有侵犯了财产所有权的,对于用人单位无故拖欠工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。...
老板
欠我
工资
怎么要回来?
答:
本文将围绕这一问题,从法律角度出发,为您提供一些建议,希望能够帮助到您。首先,需要明确的是,在中国劳动法中,明确规定了员工应该享有规定的工资待遇,并且明确规定了用人单位的义务。如果
老板拖欠员工工资
,是违反了劳动法的规定,员工有权利要求合法的工资待遇。那么,如果老板拖欠员工工资,应该如何合法...
老板拖欠员工工资
不给怎么办
答:
公司
老板拖欠员工工资
的话,员工可以向法院申请支付令,也可以申请劳动仲裁或者向劳动行政部门投诉处理,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。法律依据 《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第九十一条用人单位...
没有劳务合同
老板拖欠工资
怎么办
视频时间 01:07
老板
故意
拖欠工资
不给怎么办
答:
老板拖欠工资
不给的,劳动者可以向当地的劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁,劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金。老板托欠工资的劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,也可以向当地的仲裁机构申请劳动仲裁。如果拖欠工资老板打了欠条的,劳动者以用人单位的工资欠条为证据...
老板拖欠工资
犯法吗
答:
一、老板拖欠工资犯法吗1、
老板拖欠员工工资
犯法。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。2、法律依据:《工资支付暂行规定》第十三条 用人单位在劳动者完成劳动定额或规定...
老板拖欠员工工资
不给怎么办
答:
员工
可以收集
老板拖欠工资
的证据,然后找当地的劳动部门进行协商,也可以直接申请劳动仲裁,如果都不能解决还可以找媒体给予帮助。让劳动部门协商解决当你的老板拖欠你工资以后你需要收集好相关的证据,比如劳动合同,出勤记录,工资卡的入账记录等。一定要保证自己的证据可以非常强有力的证明拖欠工资的行为。比...
老板拖欠员工工资
怎么举报
答:
一、
老板拖欠员工工资
怎么举报1、老板拖欠员工工资的举报方式如下:(1)用人单位拖欠工资可以直接向当地劳动监察大队来投诉,向劳动监察大队投诉的时效是两年;(2)以未按时足额发放工资为由,向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿金;(3)向当地人民法院申请支付令。2...
老板
压榨
员工工资
怎么举报
答:
法律依据《劳动部关于印发的通知》第十八条,各级劳动行政部门有权监察用人单位
工资
支付的情况。 用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济 补偿,并可责令其支付赔偿金:(一)克扣或者无故
拖欠
劳动者工资;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;(三)低于当地最低...
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