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老板拖欠员工工资
私企
老板
生意失败,
拖欠员工工资
,应该怎么应对?
答:
你需要尽可能及时止损。当你的
老板
已经出现
拖欠员工工资
的行为时,我个人建议你在工作的过程中多去谋求跳槽的机会,同时把更多的注意力放到自己接下来的工作上。有些员工可能在这个时候心存幻想,甚至会有和老板共度难关的想法。这种想法其实非常天真,因为如果当员工的基本权益都没有办法得到保障的时候,...
老板
不发
工资
劳动局会怎么解决
答:
一、
拖欠工资
劳动局一般怎么处理方法 1、和单位协商一致,单位支付
员工工资
。2、向当地劳动监察大队投诉,经协调,单位支付员工工资。 3、申请劳动仲裁,经过裁决之后单位支付员工工资。 4、裁决后单位拒不支付可申请移送法院,强制执行。二、劳动仲裁 劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请...
老板拖欠工资
不发怎么办
答:
向劳动监察大队投诉或者提起劳动仲裁。
老板拖欠工资
是严重违反《劳动法》的行为,根据《劳动法》第九十一条第(一)项的规定,克扣或者无故拖欠劳动者工资的,由劳动行政合们门贵令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。所以说,老板拖欠工资时,作为劳动者可以向劳动监察大队投诉或者提起...
老板拖欠员工工资
怎么办
答:
所以如何解决
老板拖欠员工工资
,是一个非常棘手且亟待解决的问题。有的人问:“是不是可以报警?”可不可以报警要看情况,因为派出所和警局管的是治安和刑事案件,像所有的金钱矛盾只要不涉及到打架斗殴和犯罪,那么警方无依据可以插手。所以大部分时候只能寻求别的办法,这些办法,需要根据具体的拖欠类型...
老板
不给
工资
怎么办?劳动局管吗?
答:
(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。二、用人单位
拖欠工资
的法律责任由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百...
老板拖欠工资
好几年不给,该怎么办?
答:
当然这有一个前提,就是
老板
也认可双方为劳动关系,只是没有签订劳动合同而已。而如果没有老板对此不认可的话,还需要先行确定劳动关系。对此,需要提供的证据包括:用工协议、考勤卡、
工资
单、上岗证、欠条,完成任务记录等等。三、如果双方构成劳务关系 这个程序就比较简单了,直接到人民法院提起诉讼即可。
老板拖欠员工工资
这犯法吗
答:
工厂为留住
员工
故意
拖欠工资
不发是违法行为。给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求...
老板
一直
拖欠工资
,作为
员工
该怎么应对呢?
答:
搜集直接证据:针对企业的欠薪,职工在保卫自身的支配权以前应特别注意搜集的直接证据。关键有下列一些层面:证实彼此相互之间的劳务关系、银行流水账单、工作年限、加班加点状况证实、考勤表、托欠劳务报酬实际金额的直接证据。不但劳动合同书可以证实这一点,你的月薪金融机构底单、企业奖赏资格证书、工作照片...
老板
没钱发
工资
,
员工
应该怎么办
答:
签订书面的协商笔录或者采用电子的形式录音都可以,便于协商不成或者无法达成和解协议时劳动者通过法律程序维权。2、投诉举报。到当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或向劳动监察机构进行投诉,由其责令用人单位改正。公司不按时支付
员工工资
的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付
员工拖欠
的...
老板拖欠工资
已经投诉了,老板还是不给怎么办
答:
现在辞工,
老板
不给,怎么办~已经不
拖欠工资
了 是说老板不让你辞职吗?根据劳动合同法,只要没有过失,
员工
是可以无理由辞职的。如果公司不愿意,员工甚至可以直接走人。但是,一定要保留你曾经辞职过的证据,或者有公司同事帮你证明,以防万一。老板经常拖欠工资要怎么办呢,要怎么投诉 根据《劳动...
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