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老板突然辞退员工没有签合同
没有签
劳动
合同老板
不干了可以把我
辞退
吗
答:
一、用人单位
没签
劳动合同辞退员工可以吗? 1、可以。用人单位
不签订劳动合同
与
辞退员工没有
必然的关系,用人单位不签订劳动合同的,劳动者可以在用工之日起的次月开始主张双倍工资,如果用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,劳动者可以主张11个月双倍工资;在未签订劳动...
2019公司交保险和公积金,
没有签合同
,现要
辞退员工
,有什么补偿标准吗
答:
保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑。没签合同?如果十分钟是
员工
你就赚了,如果你是公司
老板
那就要小心了。按劳动合同法,
没签合同
是要双倍给工资的。
没有
劳动
合同
,
老板
被
辞退
,一直推脱不结工资,该怎么办?
答:
提起劳动仲裁:如果沟通无果,您可以向当地劳动仲裁部门提出申诉,要求
老板
结清您的工资。劳动仲裁部门会依据相关法律规定对此进行处理。提起法律诉讼:如果劳动仲裁无法解决问题,您也可以聘请律师提起法律诉讼,通过司法程序维护自己的合法权益。需要注意的是,虽然
没有
劳动
合同
,但根据《中华人民共和国劳动法》...
急急急 老板要
辞退员工
和
老板没有签合同
能得到赔偿吗
答:
劳动案件完全可以自己处理,一样能胜诉,且劳动仲裁委
不
收费,希望我的回答对你解决问题有所帮助,详谈可以HI我!1、用人单位违法在先,你书面提出离职后可以立即走人,并要求单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未
签订劳动合同
双倍工资(最多11个月)、加班工资等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为...
...该岗位的理由
辞退
并拖欠工资,
没有签署
劳动
合同
我该如何维权?_百度...
答:
荔枝几月后被
老板
也不需要该岗位的理由
辞退
并拖欠工资,没有签署劳动合同,我该如何维权 ?虽然
没有签订劳动合同
,但是你们是存在着事实的那个 劳务关系。所以你可以啊,名正言顺的那个向他们要求 你所得的工资 。实在不行的话,可以向当地的劳动监察大队啊申请劳动仲裁 。
已退休
人员
被单位聘用但是
没有签订劳动合同
却
无故
遭
辞退
有补偿吗?
答:
已退休
人员
被单位聘用,但是
没有签订劳动合同
的话,如果被
无缘无故
的
辞退
的话,是有一定补偿的,用正规的手法去走正规的渠道是可以得到一定补偿的,只要是录影一天,那么就算他们的
员工
也是有补偿的 。
兼职
没有签
离职
合同
,被
老板开除
,工作的报酬还能要回来嘛?
答:
劳动者与用人单位之间
没有签订劳动合同
,并且被用人单位
辞退
的,用人单位也不支付其工资,只要劳动者有证据是可以要回的,如果用人单位拒绝支付的,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章...
没签订劳动合同
,被
老板无故辞退员工
能获得什么赔偿?
答:
劳动案件完全可以自己处理,一样能胜诉,且劳动仲裁委
不
收费,希望我的回答对你解决问题有所帮助,详谈可以HI我!1、用人单位违法在先,你书面提出离职后可以立即走人,并要求单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未
签订劳动合同
双倍工资(最多11个月)、加班工资等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为...
因公司倒闭与
员工
未签劳动
合同
要
不
要赔偿
答:
劳动者进入公司的时间
不
长,或公司
没有
遵循劳动法的相关规定跟劳动者
签订合同
,导致劳动者
没签
劳动合同。后来公司因经营的问题要倒闭了,这时候劳动者担心赔偿的问题,就是关于公司倒闭没
签合同
怎么赔偿
员工
的问题,下面小编为您进行详细解答。一、公司倒闭没签合同怎么赔偿员工 1、公司应当支付拖欠的工资及...
未
签订劳动合同辞退员工没
发放工资
答:
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付两倍的工资。 没有签劳动合同,被单位
辞退
之后,单位要给
员工
双倍的工资。
没有签订劳动合同
的时间不同,所支付的赔偿也不同。超过一个月不足一年
没签
劳动合同的,每个月给员工双倍的工资即可。超过一年没...
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