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老板让辞职怎么办
离职
后,
老板
不发工资
怎么办
?
答:
这属于正常的情况,大多数在你之前还没有干完一个月的时候,
老板
都不会发给你工资,但是如果你干满一个月,老板,还不发给你这个时候你可以走法律的途径。
离职
时,
老板
扣了薪水不发,
怎么办
?
答:
现在要做的第一是搜集证据(你的考勤记录,工资条等),然后按照流程提出
辞职
。如果到了该发工资的时候
老板
扣工资,首先和老板联系,告知对方他违反了劳动法,第一是不签劳动合同(可以
要求
双倍工资赔偿)、第二是没有
给
五险一金(不签合同的企业基本都不会缴纳五险一金)、第三是按照公司流程辞职公司...
领导
介绍男朋友,不想要
怎么办
?不想
辞职
,领导是个女的。
答:
既然
领导给
你介绍男友,说明领导还是很喜欢你的,也是蛮重视你的,你不要上来就拒绝,可以先去见面,然后看对方的意见和看法,如果真不合适的话,直接让男方那边去和你的领导说就行了,你就不需要再多说什么了,如果感觉还过得去,也可以先处一段时间看看,实在是不行就分手呗,也没什么大不了的,...
辞职
后,如果单位一直没找人交接我的工作
怎么办
?
答:
提前一个月和
老板
说过,有没有什么书面的
离职
书之类的,如果有的话老板签了字,就可以直接走。没有签字的书面东西就口头跟老板说的话,必须要问问老板。
因为无法照顾女儿我
辞职
不干
老板
改变的条件还想让我去回去好看吗?_百 ...
答:
没有办法照顾你的女儿你只能够
辞职
否则你的女儿得不到很好的照顾这样就会害了她一辈子
是什么让自己决定从前任公司
离职
?
答:
因为我在公司工作了五年,而且也特别的努力,却迟迟不见
老板
提拔我,我有些失望了,所以我决定离开公司了。
我
辞工
了文员不打工时给劳务派遣公司
老板
怎么办
?
答:
一般如果有按正常辞职的话是可以正常算工时的,对于对方实在不合理的
要求
可以到当地劳动法部门咨询情况以帮助解决;但如果是没有按正常流程来
办理辞职
手续的话而不能被按正常情况来算工时就是属于对方有理由合理的拒绝,所以你要根据自身情况,把该走的流程都走好,把该办好的手续都办齐,这样就不会受到...
为什么上班的时候
老板
从来都不给我点赞,
离职
后每一条都
给
我点赞呢_百 ...
答:
老板
以身作则,上班时候不用手机做与工作无关的工作,下班后啊,每一条都点赞,其实也是在提醒你上班时候别做与工作无关事情,否则你会很惨。
老板要求
员工签订春节期间保证不
离职
协议合法吗
答:
劳动者有依法
离职
的权利,协议侵犯了劳动者的由法律赋予的权利,协议无效,不具有法律效力。相关法律规定:《中华人民共和国合同法》第五十二条 有下列情形之一的,合同无效:(一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益;(二)恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益;(三)以合法形式掩盖非法...
老板
不允许谈恋爱暧昧,自己该考虑
辞职
吗?
答:
你好朋友,这位
老板
的确不近人情,但是你谈恋爱,只要不声张,他
怎么
可能知道?不用搭理他。
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