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老板让辞职怎么办
离职
后,
给老板
发条挽留的信息
怎么
发
答:
劳动者
离职
后,劳动者后悔了,想
给老板
发条信息,让自己重新返回去上班,劳动者可以向老板发短信表明现在的情况,表示出离职后遭遇,希望返回去上班,并表达决心,如果劳动者在职表现不错,而且用人单位现在也有岗位招聘,用人单位通常会同意的。《劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致...
刚涨工资,但是我打算提
辞职
了,请问
领导
会取消给我涨工资吗?
答:
正规的公司肯定不会取消的,通知一旦下达,就会按照新的薪资发放
已经跟领导都打过招呼,
辞职
申请还需要发送
给领导
吗
答:
肯定是要的,员工
辞职
是需要有书面的申请的,仅仅是靠说是没有任何的依据作为支撑的。所以需要发送书面的辞职申请
给领导
,需要本人签名确认,避免出现纠纷。依据《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同...
洗车工,因为人手不够,招不到人!之前跟
老板
说想
辞职
他不同意!
怎么办
?
答:
实在想走,就等发了工资,就
离职
呗。不要考虑剩下的钱了,七扣八扣的,没多少的。
...
老板
却不承认,拖着工资迟迟不肯发放,请问该
怎么办
?
答:
1、建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为;2、《劳动争议调解仲裁法》 第九条 【劳动监察】用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理 3、《劳动保障监察条例》第十七条 劳动保障行政部门对...
辞职
满30天,但过两天就是过年了,
老板
不批
怎么办
答:
劳动法并没有规定
辞职
要公司批准,解除劳动合同只需要提前30天书面通知公司就可以了。关键是举证(例如辞职挂号信时间),如果公司不同意可以去当地的人社部门投诉。另外提醒一点,就是在辞职前注意不能
给
公司造成直接损失,否则要赔偿。《劳动合同法》规定:第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人...
卖推拉门的
辞职
后
老板
说不让再去卖推拉门合理吗?
答:
当然不合理,
老板
没有任何权利去阻止别人
离职
后,
老板
不发工资
怎么办
?
答:
这属于正常的情况,大多数在你之前还没有干完一个月的时候,
老板
都不会发给你工资,但是如果你干满一个月,老板,还不发给你这个时候你可以走法律的途径。
离职
时,
老板
扣了薪水不发,
怎么办
?
答:
现在要做的第一是搜集证据(你的考勤记录,工资条等),然后按照流程提出
辞职
。如果到了该发工资的时候
老板
扣工资,首先和老板联系,告知对方他违反了劳动法,第一是不签劳动合同(可以
要求
双倍工资赔偿)、第二是没有
给
五险一金(不签合同的企业基本都不会缴纳五险一金)、第三是按照公司流程辞职公司...
领导
介绍男朋友,不想要
怎么办
?不想
辞职
,领导是个女的。
答:
既然
领导给
你介绍男友,说明领导还是很喜欢你的,也是蛮重视你的,你不要上来就拒绝,可以先去见面,然后看对方的意见和看法,如果真不合适的话,直接让男方那边去和你的领导说就行了,你就不需要再多说什么了,如果感觉还过得去,也可以先处一段时间看看,实在是不行就分手呗,也没什么大不了的,...
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