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老板说要是别的老板早就开除你了
...被
老板
利用,当你没有利用价值的时候,你就被
开除了
!这是真的吗?_百...
答:
有感情的话就不一样,还就要看
老板
本身的性格,价值取向,像赵匡胤虽说卸了兵权,还是给了富贵,像刘邦,杀尽功臣,尽管与很多人有感情,这是有许多因素组成的,值得研究,感兴趣的话你可以研究研究历史上这类案例,当然利益是个重要因素 老板与员工的结合的原因一般就是为了利益,如果说双方没有共同的...
老板
和我说想辞掉某同事怎么办?
答:
我们要先搞清楚老板的想法,他只是单纯的在聊天过程中告诉你一下,还是在询问你的看法意见。如果是前者,那么我们就保持沉默微笑就好了。但是如果老板问你的意见的时候,我们可以反问一下老板“
您
为什么会有这种想法呢?”老板就会顺着你的话,有把他内心真实的想法表达出来。这时候即使
老板说
一些那位同事的...
如果
老板说你
工作完不成,叫你自动离职,不用强调原因,应该怎么做?_百度...
答:
你可以这样告诉你老板,你说,我会继续在这里做下去,如果你觉得我能力不行,你可以开除我。但是我绝对不会自动离职的。因为法律上规定,如果
老板辞退你
,是要对你你进行经济补偿的,也就是要赔钱,而如果你自动离职,他就不需要赔偿
你了
。所以你不需要搭理他。每天该上班上班,该工作工作。即使他不给...
无意中知道
老板
想要
辞退
一位女员工,该不该告诉这个女员工?
答:
所以在这个过程当中,大家也会受到一定的处罚,甚至还有可能会被
开除
。因为领导在做决定之前也会非常充分的考虑,同时他们也要考虑一下这么做的后果是什么。所以
说领导
有了这个想法之后,可能并不会立即采取行动。因此大家的这种做法也影响到了公司的发展,同时也影响到了员工和领导之间的关系。大家在工作的...
老板
暗示你离职的招数都有哪些?
答:
口出狂言,伤了别人还不自知。高情商的人在和同事说话时,并不会直言直去,而是委婉进行表达,尽管对方有任何错误或者是有让你不满意的地方,也不要激动的应对,要学会好好说话好好沟通。其次就是要认真工作,任何一个
老板
都不可能不喜欢一个各方面都很优秀,而且工作努力并为自己创造了很好业绩的员工...
重庆一女员工下班后拒绝应酬,被公司
辞退
,女子该如何维护自己的权益?
答:
该名女子已经申请了劳动仲裁,目前还没有出结果。重庆一女员工下班后拒绝应酬,被公司
辞退
,这件事情的具体经过是怎样的?在重庆,小刘下班后被
老板说要
陪她去应酬,但是她没有答应老板的要求。她觉得下班后应该享受自己的时间,而不是陪老板应酬。正是因为女方拒绝了老板的要求,最终被
老板开除
。女性...
如果工作中出现一点小失误
老板就
开始找
别的
茬,老想
说你
的什么,这是什么...
答:
这种情况应该是在你也打过辞职报告以后出现的吧。可能就是不满意你辞职啊,整天找茬,各种找茬。然后到你忍无可忍的时候嗯,直接把你
开除
,让你连辞职的资格都没有,可能就是这种心理。
在自己没辞职的情况下,
老板
找了另外一个人来替自己这要怎么办?
答:
走人或者从事新的工作安排,因为人员和工作内容变动很正常,就算高管也很少能去质问公司和
老板
的决定。如果想要替换你让你离开,那就按照合同要求赔付一定费用就可以;如果让你做其他方面工作,就看你自己愿不愿意,愿意了继续干,不愿意就有人不过这种走人是没有赔付款的。
为什么
老板
很反感到下班点就走的员工?
答:
也许你是为了准时下班,高度集中精力完成了工作任务,
领导
根本看不到,他们只看到了你的准时离开。 此外,准时下班会给人一种很精明的感觉,不愿意吃一点亏。这会让
老板
感觉你们之间只是简单的雇佣关系,除此之外,没有其他关系,多少有一点无情。总的来说,一个到点就下班走人的打工人基本上跟升职加薪无缘,终身基层是...
员工被
开除
只因为和
老板
开了句玩笑,你觉得员工和老板之间能开玩笑吗...
答:
那么这种情况之下,可想而知如果两个地位不匹配的人开了玩笑,那么地位高的人,自然会觉得自己好像是别人轻视了,所以自然会做出比较过激的行为,比如
说开除
员工这种举动。其实无论何时,地位不平等的两个人,注定很多事情都是无法平等的。所以如果你还想在这个公司做下去的话,那么就尽量不要跟
老板
开玩笑...
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