11问答网
所有问题
当前搜索:
职业生涯规划职业目标的确定
职业生涯规划目标
怎么写?
答:
职业生涯规划目标
,首先要根据个人的专业、性格、气质和价值观以及社会的发展趋势
确定
自己的人生目标和长期目标,然后再把人生目标和长期目标进行分化,根据个人的经历和所处的组织环境制定相应的中期目标和短期目标。职业生涯规划对个人职业选择的主观和客观因素进行分析和测定,确定个人的奋斗目标并努力实现这一...
职业生涯规划的
内容包括哪些方面?
答:
所谓的
职业生涯规划
是指个人和组织相结合,在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结研究的基础上,对自己的兴趣、爱好、能力、特长、经历及不足等各方面进行综合分析与权衡,结合时代特点,根据自己的职业倾向,
确定
其最佳的职业奋斗
目标
,并为实现这一目标做出行之有效的安排.有同名书籍对
职业规划
...
职业生涯规划
三个核心要素是什么?
答:
2、目标设定:在准确地对自己和环境做出了评估之后,可以确定适合自己、有实现可能的职业发展目标。在
确定职业发展的
目标时要注意自己性格、兴趣、特长与选定职业的比配,更重要的是考察自己所处的内外环境与
职业目标
是否相适应。3、通道设计:在确定了
职业生涯的
终极目标并选定职业发展的路线后,行动便成了...
大学生如何
确定职业目标
?
答:
要注意的是,
职业目标
仅仅是个人目标中的一种,但职业目标却会影响个人所有
目标的
实现。如果你赚钱的来源只有工作的话,那么职业就会起这么大的作用。因为,你所有的想法、目标都可以在一定程度上换算成一般等价物——钱,而你钱的来源又依靠于职业。什么会影响你是否
确定
一个目标呢?从个人角度来说:没...
确定职业目标
后,( )是
职业生涯规划的
关键环节
答:
确定职业目标
后,确定长远目标是
职业生涯规划的
关键环节。确立目标是制定职业生涯规划的关键,通常目标有短期目标、中期目标、长期目标和人生目标之分。长远目标需要个人经过长期艰苦努力、不懈奋斗才有可能实现,确立长远目标时要立足现实、慎重选择、全面考虑,使之既有现实性又有前瞻性。短期目标更具体,对人...
什么是
职业生涯规划
答:
职业生涯规划(简称生涯规划),又叫
职业生涯设计
,是指个人与组织相结合,在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结的基础上,对自己的兴趣、爱好、能力、特点进行综合分析与权衡,结合时代特点,根据自己的职业倾向,
确定
其最佳的职业奋斗
目标
,并为实现这一目标做出行之有效的安排。
职业生涯规划的
意义以既有的成...
职业生涯目标
设定的原则是什么?
答:
职业生涯
目标设定的原则有:可行原则:意思是说就你的能力和特点而言,实现这个目标是现实的、可能的。可信原则:是指你真的相信自己能完成这个目标,对自己的能力非常有信心,相信自己能够在设立的时间之内完成。可控原则:主要是指你对一些可能会最终影响到你实现
目标的
因素的控制能力。可界定原则:是指...
如何进行
职业生涯发展目标的
选择
答:
进行
职业生涯发展目标的
选择的因素:1、
确定
志向。志向是事业成功的基本前提,没有志向,事业的成功也就无从谈起。俗话说:”志不立,天下无可成之事。”立志是人生的起跑点,反映着一个人的理想、胸怀、情趣和价值观,影响着一个人的奋斗目标及成就的大小。所以,在制定生涯规划时,首先要确立志向,...
职业生涯规划
是基于什么认定的一个人生发展的方向
目标
定位
答:
分析、总结的基础上,对自己的兴趣、爱好、能力、特点进行综合分析与权衡,结合时代特点,根据自己的职业倾向,
确定
其最佳的职业奋斗
目标
,并为实现这一目标做出行之有效的安排。
职业生涯规划
是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程。要做好职业生涯规划就要认清人生的价值、剖析自我的现状。
谈谈你对自己的
职业目标
?
答:
1.
确定
志向。志向是事业成功的基本前提,没有志向,事业的成功也就无从谈起。俗话说:志不立,天下无可成之事。立志是人生的起跑点,反映着一个人的理想、胸怀、情趣和价值观,影响着一个人的奋斗
目标
及成就的大小。所以,在制定生涯规划时,首先要确立志向,这是制定
职业生涯规划的
关键,也是你的...
棣栭〉
<涓婁竴椤
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜