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职工在出差中生病住院算工伤吗
入医疗保与
工伤
保
是
怎样的一成,在医院办了特病却要工伤保险。网落进...
答:
医疗保险主要是你
生病住院
时,单位可以报销50%左右的费用,也很重要。
工伤
保险就更明白了。还有五险一金,企业如何给
员工
上保险关于五险一金:其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金...
在广西全额拨款的事业单位
工伤
后能不能享受工伤保险待遇(法律高手请帮 ...
答:
医疗保险主要是你
生病住院
时,单位可以报销50%左右的费用,也很重要。
工伤
保险就更明白了。 还有五险一金,企业如何给
员工
上保险 关于五险一金: 其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,而“...
我爱人有
病了
,公司没给上医保,和养老保。能找劳动仲裁吗
答:
按照
职工
工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%。养老保险主要是未来退休之后领取养老金的,以防晚年生活惨淡。医疗保险主要是你
生病住院
时,单位可以报销50%左右的费用,也很重要。
工伤
保险就更明白了。还有五险一金,企业如何给
员工
上...
酒后能
算工伤吗
农村医保报药费吗?
答:
酒后出事
工伤
肯定算不上的,属于个人违章操作,农村医保应该可以报销医药费的,具体情况还是应该咨询工作单位当地医保局
工作单位与上保险单位不一致
工伤
怎么办
答:
医疗保险主要是你
生病住院
时,单位可以报销50%左右的费用,也很重要。
工伤
保险就更明白了。 还有五险一金,企业如何给
员工
上保险 关于五险一金: 其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,而“...
“养老保险医疗保险失业保险
工伤
保险和生育保险分别入账,医保入应付福 ...
答:
按照
职工
工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%。养老保险主要是未来退休之后领取养老金的,以防晚年生活惨淡。医疗保险主要是你
生病住院
时,单位可以报销50%左右的费用,也很重要。
工伤
保险就更明白了。还有五险一金...
十级
工伤
残疾
答:
医疗保险主要是你
生病住院
时,单位可以报销50%左右的费用,也很重要。
工伤
保险就更明白了。 还有五险一金,企业如何给
员工
上保险 关于五险一金: 其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,而“...
员工生病
期间单位能辞退
员工吗
?
答:
(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;(三)
患病
或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;(四)女
职工在
孕期、产期、哺乳期的;(五)在本单位连续工作满十五年,且...
交着养老保险
工伤
医疗费还要自己交吗
答:
养老保险主要是未来退休之后领取养老金的,以防晚年生活惨淡。医疗保险主要是你
生病住院
时,单位可以报销50%左右的费用,也很重要。
工伤
保险就更明白了。还有五险一金,企业如何给
员工
上保险关于五险一金:其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。
工伤
保险为保在现在所在单位的工伤如何处理?没有保
是
现在工作单位,但保...
答:
医疗保险主要是你
生病住院
时,单位可以报销50%左右的费用,也很重要。
工伤
保险就更明白了。还有五险一金,企业如何给
员工
上保险关于五险一金:其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金...
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