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职工在出差中生病住院算工伤吗
以前在别的单位交了三个月的
工伤
保险又不干了半年多使失业金有没有问 ...
答:
按照
职工
工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%。养老保险主要是未来退休之后领取养老金的,以防晚年生活惨淡。医疗保险主要是你
生病住院
时,单位可以报销50%左右的费用,也很重要。
工伤
保险就更明白了。还有五险一金...
工伤职工工伤
复发如何界定?
答:
职工住院
治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公
出差
伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明,报经办机构同意,
工伤职工到
统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。工伤职工治疗非工伤引发的
疾病
,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。工伤...
刚入职就
生病
会被辞退么
答:
(五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;(六)法律、行政法规规定的其他情形。三、工伤医疗待遇主要包括:(1)
工伤职工
治疗工伤或职业病所需的挂号费、
住院
费、医疗费、药费、就医路费全额报销。(2)工伤职工需要住院治疗的,按照当地因公
出差
伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经...
在工作中因为高血压晕倒
算工伤吗
?
答:
1.很遗憾,你所说的种情况无法认定为
工伤
!2.工作中突发
疾病
认定工伤的情形只有一种,即《工伤保险条例》第十五条第一项,“在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;”3.换句话说,只有突发疾病死亡或者突发疾病后48小时内抢救无效死亡的,才能认定工伤。这话不好听,但...
1企业单位没有为
职工
买养老保险,医疗保险,只购买
工伤
保险,职工距离退休...
答:
按照
职工
工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%。养老保险主要是未来退休之后领取养老金的,以防晚年生活惨淡。医疗保险主要是你
生病住院
时,单位可以报销50%左右的费用,也很重要。
工伤
保险就更明白了。还有五险一金,企业如何给
员工
上...
工伤
期满又
生病
么办
答:
根据《企业
职工患病
或非因工负伤医疗期规定》第三条规定,职工患病,需要停止工作医疗的,根据实际参加工作年限或本单位工作年限,给予3到24个月的医疗期。具体条款如下:第三条企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗...
今天应聘,因为有人在给我交
工伤
保险和医疗保险所以单位没有录用我.我...
答:
医疗保险主要是你
生病住院
时,单位可以报销50%左右的费用,也很重要。
工伤
保险就更明白了。还有五险一金,企业如何给
员工
上保险关于五险一金:其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金...
在工厂上班
生病住院
期间有工资吗?
答:
在工厂上班,如果是国企,
生病住院
期间也有可能拿病假工资的。如果是私企,私人老板通常以利益为重,住院可能就没有工资了。
工伤
去报医保
是
骗保吗?
答:
如果单位不认定
工伤
的,建议直接申请劳动仲裁维护自己的权利,具体的赔偿标准可以委托律师计算;2、如果工伤保险中医疗费用已经全额赔付了,并且医疗费用的收据已经收走了,那就不能再报了。否则可以用复印件补报差额。工伤保险赔偿标准:1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度
职工
月平均工资;2、供养亲属...
下井工人在井上
生病
老板需要赔钱么
答:
工伤
保险条例 第十四条
职工
有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的...
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