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能不交五险一金吗
员工自愿
不交五险一金
违法吗
视频时间 01:14
不交五险一金
,老了会怎样?
答:
楼主您好,
不交五险一金
,老了以后会怎么样?我认为这个问题分为两个方面,第1个方面就是自己确实是不懂得交五险一金,也就是说自己没有这样的意识去教拿五险一金,所以造成自己可能将来到达法定退休年龄之前才意识到这个问题,才知道
不缴纳五险一金
,给自己带来的结果是非常的难以接受。如果是这种情况的话,那么我认为确...
大家聊聊
五险一金可以不交吗
?
答:
*12*3,如果购房或者其他领取条件,也是一笔不小的数额,而且达到领取条件的时候,
可以
直接申请月领取,及时,个人缴存500,然后月领取1000。综上所述:
五险一金
,建议员工积极争取,如果选择
不缴纳
,通过以上算账,你可清楚的知道利弊。因而在职的或者将要找工作的人,希望多多关注一下五险一金!
单位能只买三险一金,
不买五险一金吗
答:
五险一金
是国家规定必须
缴纳
的,所以只有三险一金是违反国家规定的。不过现在很多公司都
没
有按规定办事,如果是男的,工作环境不是很恶劣的情况下,三险也无妨。而社会保险由养老、医疗、失业、工伤和生育五险组成,哪一险都少不了用人单位。所谓的只缴纳三险,应该是指劳动者缴纳的养老、医疗、失业保险...
入职新公司让
交五险一金
可以不交吗
?
答:
五险一金
是对你的福利,
不交
的话公司违法。
可以
要求
不交五险一金吗
答:
不
可以
。单位为职工
缴纳
社保是带有强制性的,《中华人民共和国劳动法》第72条规定:社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。缴费比例:1. 养老保险费:单位缴纳19% ,个人缴纳8 2. 失业保险费:单位缴纳0.8% ,个人缴纳0.2 3...
辞职后
五险一金不交可以吗
?
答:
如果有新单位,单位是会替你办理。但如果
没
有新单位,
可以
选择
购买一
份商业医疗保险,或者到户口所在地的社保中心,参加城乡居民医疗保险。4、住房公积金在辞职后,账户静置不动。辞职只是一种短暂的个过渡期,以后可以在新的单位重新续交公积金,以前的所交不受影响,这种情况下不许做任何处理。
个人
可以
要求
不交五险一金吗
答:
不
可以
,
五险一金
是国家对企业的强制规定,是法律规定的,即使个人声明不够
买
也不行。根据《社会保险法》第五十八条第一款规定 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
未
办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当
缴纳
的社会保险费。《劳动法》第...
员工有社保自愿
不交五险一金
违法吗怎么办
答:
缴纳
社保这件事情,用人单位不能看员工的意愿,就算员工签署了自愿放弃社保声明,只要
没
有按规定缴纳,就是违法的。按照国家有关规定,用人单位和职工应当参加基本养老保险制度并按时足额缴纳基本养老保险费,这既是用人单位和职工的合法权利,也是用人单位和职工的应尽义务,不能根据职工或者用人单位意愿而...
试用期
不交五险一金
能直接拿到底薪吗
答:
试用期
不交五险一金
能直接拿到底薪。《劳动合同法》第二十条规定:劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。因此,劳动者在试用期内提供了正常劳动,用人单位须按照法律规定支付劳动者工资。并且员工在试用期间时,...
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