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能不交五险一金吗
五险一金
交
不交
都行吗?
答:
五险一金建议一定要交,重要的事情,说三遍,一定要交,一定要交,一定要交。五险一金还是国家给予我们全体公民最基本的福利保障。要是
不交五险一金
,有很多福利如退休后的养老金、生孩子补助等领不到不说,要是生活在大城市还会影响我们买房、摇车号、落户、小孩教育等相关重大问题。除此之外,五险一...
五险一金可以不交吗
答:
五险一金可以不交吗
很多人会问五险一金是什么?五险一金可以不交吗?下面我就来给你讲解一下,欢迎阅读学习。五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤...
入职
可以
自愿
不交五险一金吗
答:
员工不
可以
拒绝
五险一金
。参加社会保险、
缴纳
社会保险费是法律对用人单位和劳动者设置的强制性条款,是用人单位和劳动者必须同时履行的法定义务,员工无权拒绝。用人单位必须替劳动者缴纳五种法定社会保险费:养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、劳动保险以及住房公积金。用人单位不按时足额为劳动者缴纳...
如果准备不在一个公司上班了
可以
提出
不买五险一金吗
?
答:
一般情况下劳动法规定公司一定要给员工
购买五险
。你说的这种情况
可以
跟公司提出。也许公司可以同意这件事情。像我在天津这边厂子就有好些人
不买
保险也是可以的。
试用期内
不交五险一金
违法吗
答:
一、试用期内
不交五险一金
违法吗1、试用期内不交五险一金是违法的。用人单位和劳动者
可以
在劳动合同中约定试用期,试用期包含在劳动合同期限内。法律规定,单位必须给职工缴纳五险一金,试用期也属于法律保护的劳动合同期限,所以试用期不交五险一金不合法。2、法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第...
公司
不交五险一金
合法吗
答:
用人单位不给员工
缴纳五险一金
是违法的。所有的用人单位都有义务给员工缴纳五险一金,如果
不缴纳
是违法行为,员工
可以
要求公司给予缴纳。五险一金,其实,一般来说,社保就是我们常说的“五险”,也就是医疗保险、养老保险、生育保险、失业保险和工伤保险。但是,社保并不等于“五险”,因为住房公积金也是...
五险一金离职了是不是白交了?
可以不交五险一金吗
答:
一辈子只干一份工作是很困难的事情,有的朋友可能会换很多次工作,那换工作的话,五险一金肯定是需要处理好的,有的朋友可能在这一方面不是特别了解,会比较担心对五险一金产生影响,接下来就让我们一起看看,五险一金离职了是不是白交了?
可以不交五险一金吗
?一、五险一金离职了是不是白交了 并不...
实习期
可以不交五险一金吗
答:
法律主观:实习期间能
交五险一金
。 劳动关系存续期间 ,用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险。 试用期期间 包含在 劳动合同的期限 内。因此劳动者处于试用期的单位也应当
缴纳五险一金
。法律客观:《社会保险法》第五十八条,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会...
五险一金
都是交
不交
就行吗
答:
五险一金建议一定要交,重要的事情,说三遍,一定要交,一定要交,一定要交。五险一金还是国家给予我们全体公民最基本的福利保障。要是
不交五险一金
,有很多福利如退休后的养老金、生孩子补助等领不到不说,要是生活在大城市还会影响我们买房、摇车号、落户、小孩教育等相关重大问题。除此之外,五险一...
公司有
五险一金
,那我
不交可以吗
答:
五险
不交
属于违法。单位在职工入职一个月内应该办理五险的参保手续。职工不愿意参保的,
可以
辞退,公司都必须给员工
买五险一金
。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
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