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能不交五险一金吗
公司有
五险一金
,那我
不交可以吗
??
答:
不
可以
,
五险一金
是身为劳动者必须交的,换种说法,这是强制性的。据《劳动法》第七十二条规定:用人单位和劳动者均应参加社会保险,依法
缴纳
社会保险费。据《社会保险法》第四条规定,用人单位单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。据《社会保险法》第五十八条...
一定要
交五险一金吗
答:
“五险”讲的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同
缴纳
的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。“
五险一金
”...
入职
可以
自愿
不交五险一金吗
答:
社保是国家法律强制用工单位为职工参保的,所以根本都不需要征求职工意见。也不能自愿。
一金可以不
参加。不过你
交1
块钱,单位也交1块钱,到时你取2块钱再加上利息,你不会
不交
吧。
公司
不买五险一金
犯法吗
答:
如果发生严重的事故,
没
有
缴纳五险一金
,就无法得到应得的赔偿。而且没有五险一金,自己的老年生活,自己的住房都没有保障。我国劳动法和社会保险法都有明确规定,用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务,既然是法定义务,那么就具有国家强制性任何企业单位不能用任何理由拒绝履行这项义务。因此...
个人
可以不交五险一金吗
?个人可以不交五险一金吗?如果你知道,告诉我...
答:
不
可以
。根据有关法律规定,任何用人单位和职工都必须
缴纳五险一金
,属于强制性。五险是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,属于社会保险之一。无限养老保险、医疗保险、失业保险费用由用人单位和职工按不同比利共同承担。生育保险和工伤保险可由用人单位支付,员工无需支付。
员工自愿
不交五险一金
违法吗
答:
员工自愿
不交五险一金
违法。自用人单位与劳动者建立劳动关系起,双方即均享有缴纳社会保险的法定义务。用人单位和劳动者双方对社会保险的参加和社会保险费的缴纳并无选择或协商的余地,不能自行以金钱给付或其他形式取代该法定义务。社会保险是国家强制保险,为职工办理社会保险是用人单位法定义务。无论是用人...
辞职后
五险一金不交可以吗
?
答:
如果有新单位,单位是会替你办理。但如果
没
有新单位,
可以
选择
购买一
份商业医疗保险,或者到户口所在地的社保中心,参加城乡居民医疗保险。4、住房公积金在辞职后,账户静置不动。辞职只是一种短暂的个过渡期,以后可以在新的单位重新续交公积金,以前的所交不受影响,这种情况下不许做任何处理。
入职
可以
自愿
不交五险一金吗
答:
法律分析:企业
可以
要求员工出具一份类似同意
不交
社保的承诺书来避免争议。很多企业如果遇到上述员工的情况,一般应该要求员工签订一份承诺书;内容大概是因为何种原因员工同意或主动要求企业不为其缴纳社保,以后也不得因为企业没有缴纳社保与企业发生纠纷,一切后果自负等。法律依据:《中华人民共和国社会保险...
不交五险一金可以
多拿工资吗
答:
不交五险属于违法行为,因此不得以不缴纳五险一金的形式获得这一部分的工资。用人单位不给员工办理社会保险的,由社会保险经办进行征缴。所以并不
能不交五险一金
然后多拿工资。
五险一金
到底有必要
交吗
?为什么有些人宁愿做小时工也不要五险一金?
答:
6、住房公积金。个人和企业分别缴纳一部分,都进入职工个人账户。职工买房
可以
用公积金贷款,其利率比商业贷款低很多,另外职工租房、装修、扩建房屋等情形也可以提取公积金。二、职工不愿意
缴纳五险一金
的原因。每个人都知道从长期来看,缴纳五险一金明显比
不缴纳
好,但未经他人苦,莫劝他人善。职工现阶段不...
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