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节假日算年休假吗
法定
节假日
和
年休假
有区别吗
答:
法定
节假日
和
年休假
有区别,带薪
年假
、周末、法定节假日在法律上有明确规定,公休假没有明确的规定,因为这个假相当于一种福利。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定
休假日
、休息日不计入年休假的假期。1、公休假:往往...
法定
节假日
带薪
休假吗
答:
法律主观:国家 法定
节假日
不属于带薪休假。法律客观:《职工带薪
年休假
条例》第三条: 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定
休假日
、休息日不计入年休假的假期。
年假
可以加上国家法定
节假日
一起休吗
答:
2008年1月1日《职工带薪
年休假
条例》重新实行,《条例》也声称带薪年虚假绝不包含国家法定节日等相关规定。职工总计工作已经满1年绝不完10年的,年休虚假5天;已经满10年绝不完20年的,年休假10天;已经满20年的,年休假15天。国家法定
休假日
、休息日绝不计入年放假的假期 第四条 职工有下列情形...
年休假
能不能跟法定
节假日
连在一起休
答:
年休假
假期时间的
计算
方法不同于探亲假和产假,年休假国家法定
休假日
、休息日不计入假期,与法定假日和休息日顺延;探亲假和产假则是按日历天数计算,不因遭遇法定假日和休息日顺延。法定假日可以与
节假日
连在一起休,但因为单位绝大部分职工享有年休假,有同样愿望的人较多,满足这些职工的愿望势必严重影响...
年假
可以和法定
假日
一起休吗
答:
一般不可以的。
年休假
假期时间的
计算
方法不同于探亲假和产假,年休假国家法定
休假日
、休息日不计入假期,与法定假日和休息日顺延;探亲假和产假则是按日历天数计算,不因遭遇法定假日和休息日顺延。法定假日可以与
节假日
连在一起休,但因为单位绝大部分职工享有年休假,有同样愿望的人较多,满足这些职工的...
休息日规定包不包括在
年假
之内
答:
三、带薪
年休假
的假期 (一)职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;(二)已满10年不满20年的,年休假10天;(三)已满20年的,年休假15天。国家法定
休假日
、休息日不计入年休假的假期。四、劳动者能不享受当年的带薪年休假的规定 职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:(一)职工依法享受...
年假
可以和法定
假日
一起休吗
答:
一、
年假
可以连着休吗国家规定1、一般不可以的。2、
年休假
假期时间的
计算
方法不同于探亲假和产假,年休假国家法定
休假日
、休息日不计入假期,与法定假日和休息日顺延;探亲假和产假则是按日历天数计算,不因遭遇法定假日和休息日顺延。3、法定假日可以与
节假日
连在一起休,但因为单位绝大部分职工享有年...
休假和
年休假
有什么区别吗?
答:
请假是在某单位个人向领条请假,下级向上级请假,请求领导批准的假期叫请假。放假是国家或单位公开规定的假期,比如元旦全国规定三天假期叫放假。职工带薪
年休假
条例:第一条为了维护职工休息休假权利,调动职工工作积极性,根据劳动法和公务员法,制定本条例。第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位...
上班的
年休假
是怎么算的,跟工龄有什么关系
答:
《职工带薪
年休假
条例》第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定
休假日
、休息日不计入年休假的假期。所以年休假与工作时间有关系,工作时间越长,年休假天数越多。 也就是工龄多,年休假就多 ...
年休假
属于
节假日吗
答:
不属于。
年休假
是指职工依法享受的休假制度,其目的是为了保障职工的身心健康及生活与工作的平衡。在法定
节假日
(如春节、劳动节、国庆节等)期间,职工通常不需要使用年休假,因为法定节假日是国家规定的
休假日
,职工应该享受到相应的休假时间和工资待遇,所以年休假不属于节假日。
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