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试用期公司招我的岗位怎么办
工作
试用期
还没到,
公司
就又开始
招聘我
这个
岗位
的人了,他们是对
我的
工作...
答:
他们应该不会直接炒你,很可能各个方面找茬,挑刺,而且同事对你会非常排外,当然如果同事本身素质不高,那就别强求了,尽管工作环境难免勾心斗角,但还是会有相对舒心的工作环境,如果自己做的实在不舒服,心里憋屈那就不要去了。
实习生,被领导发现在找新的工作,该
怎么办
呢?会被辞退吗?
答:
在
试用期
每一个
企业
都是有明文规定与表明,应同彼此达成一致标准同意签字后才可以使用,假如在要求期限内不可以做到
公司
要求,遭受解雇,只有离开,自己应当十分清晰与集团公司签署临时聘用合同文本,应立即代选其他企业,总会有适合你的企业。试用期好多个月?假如你工作中超出一个月,另一方并没有解雇你,自第...
...公司已经给我交了保险,但是现在我这个
岗位公司
今天又在招人?什么...
答:
如果你是初次步入社会或者是
公司
,只要管好自己的份内的工作。把工作干好同时呢,又能够帮助一些其他的同事。这样就很好的完成,或者给领导一个很好的印象。如果公司在同
岗位招聘的
证明这个公司部门呢,或者是你的部门的比较重要,需要有一些能够有担当和责任的人来管理和制约。这样都会在你们这一批新人之...
我现在还在
试用期
,但是
公司
在又招了一个同
职位
的新人。
答:
有两种可能:1、你在
试用期的
工作表现和工作业绩达不到
公司的
要求,负责的项目很重要,需要尽可能详尽的交接,若是这种情况,你不必紧张,提前十二分的精神,对自己做的每一件工作结果都是反复检查,确保不出任何差错。即使
招聘
新人也未必能超越你,只要你的表现比新人出色,仍然还有机会;2、你所负责的...
没有过
试用期
,
公司
这两天在招人,应该是我这个
岗位
,我是不是应该主动离职...
答:
我觉得是,在老板未炒你之前,提前炒了他吧,如果你确定是要换你的话,赖在那里的确没必要,还不如潇洒的走
我主管级别
试用期
还未过,老板又给我招了一个经理,依
公司
状态没可能弄这...
答:
不要想得太多,可能是
公司
另外有安排吧。你想多了,我没有什么用途。只要自己干干你自己份内的活就可以了吧。老板的事情,老板说了算。走自己的路途,让别人去说吧。
公司
和我签了合同,却还在
招聘我
这个
职位
,
怎么办
答:
公司
既然已经与你签订合同,说明已经认可你了,你不必担心。至于网页的消息,有可能是人事部门没有更新信息,或者是公司要扩张,可能不仅仅只招你一个人,不必在意,好好工作。
我正在
试用期
,
公司
没通知我就招其他人来面试
我的职位
,违法吗?
答:
公司
面试本身是合理的,只要公司不单方面解除或变更(比如给你
岗位
,薪资转变)和你的劳动合同,就没有违反法律。如果公司裁掉你,那么需要赔偿你一个月的工资作为补偿。
试用期
过后,你如果没有犯严重影响公司运营的错误,那么公司如果和你解除劳动合同,就需要赔偿这一个月工资。
我通过网上投简历到一家
公司
上班 可是我上班后发现我这个
职位
还在招 还...
答:
遇到这种情况你要注意了!他有可能是找替代你的人,或者合适的人!
公司
发布虚假招聘信息,安排
我的岗位
与实际
招聘岗位
不符,现在在
试用期
...
答:
1、
公司
发布虚假招聘信息,安排
我的岗位
与实际
招聘岗位
不符,你可以申请劳动仲裁维权的。因用人单位未尽到如实告知义务,造成的损失,你可以要求赔偿的。2、《劳动合同法》第八条 用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求...
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其他人还搜
入职一个月公司招自己的岗位
公司刚刚又在招聘我这个职位
国企领导在我的岗位招新员工
快到试用期一直在招人
试用期发现公司还在招
听说公司在招聘我的岗位
发现已经入职的岗位还在招人
公司想换人不明说背后招人
看到公司在招自己职位的人