11问答网
所有问题
当前搜索:
跟单位签合同没给我一份
企业
与
员工
签订
了劳动合同却
不给
员工
一份合同
算违法吗!
答:
法律之所以要求劳动
合同
文本应当由用人
单位和
劳动者各执
一份
,是因为劳动合同一般会明确劳动合同期限、工作内容、工作时间、劳动报酬、社会保险以及约定保守商业秘密或者竞业限制等条款,这也是劳动者履行与用人单位劳动关系的依据和证明。如果劳动者手中没有这个有力的证明,一旦与用人单位发生劳动争议,劳动者...
签了
合同没
有
给我一份
有效没
答:
签了劳动合同后没有给员工
一份
不代表劳动合同是无效的,劳动合同无效的情形是,
签合同
的过程中存在欺诈,胁迫等情形,劳动合同当中排除了劳动者的权利,免除了用人
单位
的法定责任,以及合同违反国家法律规定的情形。一、劳动
合同签
了
没给我
有效吗? 签了劳动
合同没
有给职工不代表合同无效。 《中华人民共和...
签了劳动
合同没给我一份
违法吗
答:
订立和变更劳动
合同
,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。根据这个
协议
,劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人
单位
,成为该单位的一员,承担一定的工种、岗位或职务工作,并...
...公司说
一份
公司存着,一份放到我的档案里,
不给我
,这样合理合法吗...
答:
属于违法行为,劳动
合同
必须给劳动者
一份
,档案里是不需要劳动合同的,如果一定要放档案,就要
签订
三份劳动合同。《劳动合同法》规定,劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。你可以向单位索取,
单位不给
的,劳动者可以向当地劳动监察求助。法律分析劳动合同应当一式两份,劳动合同由用人单位与劳动者协商...
劳动
合同不
是双份吗?我在这个公司只签了
一份
,而且合同公司拿了,没有...
答:
根据劳动合同法规定,劳动合同应当由公司与劳动者双方各持一份。如果你只签了
一份合同
,并且公司拿走了这份合同,没有给你一份,这种情况可能是违反劳动法规的行为。建议您及时联系公司,要求补办劳动合同并要求取得一份属于自己的合同副本。如果公司无法提供合同或
不
予配合处理,建议您向当地的劳动监察大队...
跟公司签了一份劳动
合同
。没有
给一份
我,向他要也
不给我
,该怎么办。
答:
根据《劳动
合同
法》第十六条规定:“劳动合同由用人
单位与
劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人
单位和
劳动者各执
一份
。”据此,用人
单位不给
你合同是违法的,你可以向劳动部门投诉。
签订劳动合同
后公司没有当即把合同
给我一份
,这是怎么回事,什么原因?过...
答:
签订合同
后公司没有当即把合同
给我一份
,这是有猫腻的,有的可能
不给
个人,以后想逃避责任,内容自己填,自己吃亏。签订合同后公司没有当即把合同给我一份,这是有猫腻的,有的可能不给个人,以后想逃避责任,内容自己填,自己吃亏。签订合同后公司没有当即把合同给我一份,这是有猫腻的,有的可能...
签了劳动
合同不给
员工
一份
怎么赔偿
答:
如果遇到把劳动
合同
交给员工,员工自己不保存的情况,
单位
为了规避自己的责任,要说服劳动者自己保存。说服不了的,让劳动者签字,证明是自己委托单位代为保存的。我们经常会碰到,去单位工作,签了劳动合同,公司没有主动给员工
一份
!这种情况用人单位明显是违法了,依据劳动合同法第16条,用工方与劳动者...
劳动
合同我
签了,为什么我没有
一份
?
答:
法律分析:这是
不
符合规定的,劳动
合同
文本应由用人
单位和
劳动者各执
一份
,可以就此情况咨询单位。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第十六条 劳动合同由用人
单位与
劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
单位签合同没
有
给我一份
有效吗
答:
一、
单位
给我签的劳动
合同没
有
给我一份
算合法的吗? 不合法;按照《劳动合同法》规定,劳动者与用人单位协商一致
签订劳动合同
后,双方必须各执一份劳动合同,不然,劳动者要及时与公司人事部沟通,索要劳动合同书。 公司
不给
的,那么及时反映到劳动局、劳动争议仲裁委员会处理。 《劳动合同法》 ...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜