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辞职信还要批准签字
辞职
提前一个月跟单位说了,一个月后不放人,自己离职,能有工资麽,符合劳...
答:
2、依据《劳动合同法》37条,你提前30天提出的书面离职,不需要用人单位
批准
就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。3、没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,你直接提交
辞职信
就走人,这个时候就是你违法了,给用人单位造成的直接...
辞职
时需要注意什么
答:
具有
还要
注意以下事项: 1、写
辞职信
并不是写辞职申请,申请是要双方达成一致才有效的,也就是说企业
批准
了你的申请,你才可以辞职,而劳动法赋予的辞职权是绝对的,辞职信其实是一种通知,告诉企业你将在三十天后解除劳动合同,离开企业,不需要企业批准,当然如果企业同意你提前离开就另当别论了。 2、不要在辞职信...
试用期的离职规定
答:
(二)用人单位
要
为有录用条件而且已经向劳动者公示和告知举证《劳动合同法》第三十九条第(一)项规定,劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以与劳动者解除劳动合同。这一项规定的要点是:用人单位首先要证明单位是否有“录用条件”。如果有录用条件,辞退员工时还得证明该员工不符合录用...
个人如何向公司提出
辞职
?
答:
一方面,一定
要
以“书面”形式通知企业。用邮件的方式辞职是不行的,邮件通常没有证据的作用,且邮件保留在企业的服务器里,离职员工不容易提取证明。员工这时需要书面形式的
辞职信
,在纸质的辞职信上,需要有员工亲笔
签名
,辞职信一般交给直接上级或企业的人力资源部。二、哪些情况下员工主动辞职也有赔偿?用...
试用期提前3天
辞职
可以直接走吗
答:
辞职申请只需说明自己从什么时间开始辞职就行了,最后本人
签字
,交到公司人力资源部门。正式员工提前一个月提交
辞职信
,公司理应在一个月内帮你办理好辞职手续,主要是办理社保减员,从你提交辞职信的第一天起后的30天,你
还要
继续上班,一个月结束,如果公司拒不
批准
,可以找劳动部门进行投诉,这个是比较...
跪求
辞职信
我是做超市的防损员 原因 要去读书
答:
跪求
辞职信
我是做超市的防损员 原因 要去读书 尊敬的领导:您好!我是防损部防损员***,自从我来到本超市,做了防损员的工作,一直以来得到了各位同事和领导的悉心帮助,学到了不少关于超市防损的知识,在此我对各位深表谢意!但是,一方面我觉得自己在防损技能上还有很多欠缺,需要再进一步提高;另一方面我还有学业未完成...
签了三年劳动合同可以
辞职
吗?
答:
2、依据《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十天提出的书面离职,不需要用人单位
批准
就可以离职。其中,试用期提前三天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。3、没有提前三十天通知用人单位,用人单位也不存在《劳动合同法》第三十八条的情况,劳动者直接提交
辞职信
就走人,这个时候就是劳动者...
未到期的三年劳动合同可以
辞职
吗?
答:
2、依据《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十天提出的书面离职,不需要用人单位
批准
就可以离职。其中,试用期提前三天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。3、没有提前三十天通知用人单位,用人单位也不存在《劳动合同法》第三十八条的情况,劳动者直接提交
辞职信
就走人,这个时候就是劳动者...
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