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辞职年终奖不发劳动局管不
服装厂做满一年,最后一个月开始
辞职
,来年签字,
不发年终奖
咋办
答:
如果用人单位与劳动者签订的劳动合同中约定了
年终奖
的发放时间以及发放金额的,劳动者
辞职
的,用人单位是应当按照合同约定发放年终奖的,如果用人单位拒绝发放的,劳动者可以保留好相关的证据申请劳动仲裁。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原
劳动局
)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案...
离职
员工是否有权要求公司补发未发给他的
年终奖
答:
法律分析:如果用人单位与劳动者签订的劳动合同中约定了
年终奖
的发放时间以及发放金额的,劳动者
辞职
以后,用人单位拒绝发放年终奖的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地
劳动局
劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:...
公司
不发
年总终奖,是不是该
辞职
了?
答:
如果用人单位与劳动者签订的劳动合同中有约定年终奖的发放时间、发放金额等相关事项,劳动者
辞职
,用人单位
不发放年终奖
,则属于一种违法行为,劳动者可以向当地的劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地
劳动局
劳动监察投诉;优点:方式...
关于公司
年终奖
以
离职
补偿形式发放合理吗
答:
劳动者
辞职
以后,如果用人单位与劳动者签订的劳动合同中约定了
年终奖
的发放时间以及发放金额的,劳动者辞职以后,用人单位拒绝发放年终奖的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地
劳动局
劳动监察投诉;优点:方式...
老板
不发奖金
,可以找
劳动局
吗?
答:
可以向
劳动
争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
奖金不
是工资,如果你们合同有明文规定奖金数就好办,如果没有可能奖金不好争取。除非有证据证明老板有明确的承诺给你。但合同到期你可以不
辞职
,如何公司不和你继续签合同,需要对你进行补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的...
上了一年班,要是到年底
离职
前拿不到
年终奖
该怎么办?
答:
在员工依法办理
离职
手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清。用人单位不得随意扣减或者拖欠,当事人可以在办理离职手续时要求结清。否则当事人可以去
劳动局
申诉或者举报用人单位的违法违规行为。双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除...
年前
辞职
能拿到
年终奖
吗
答:
可以要求。在员工依法办理
离职
还交接手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清。用人单位不得随意扣减或者拖欠,当事人可以在办理离职手续时要求结清。否则当事人可以去
劳动局
申诉或者举报用人单位的违法违规行为。双方依法解除或终止劳动合同时,...
单位
没
有节假日,也
不给发年终奖
,能投诉吗?
答:
没有节假日可以投诉至
劳动局
,然后根据工时制度要求支付加班费或调休
年终奖
是属于公司制度,劳动法无相关规定,发
不发
或发多少由企业自行制定 《劳动法》第四条 用人单位应当依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周...
单位
没
有节假日,也
不给发年终奖
,能投诉吗?
答:
用人单位在法定节假日期间安排
劳动
工作,应当支付不低于工资的百分之三百的工资报酬,不依法支付可以向劳动监察大队投诉。如果用人单位与劳动者签订的劳动合同中约定了年终奖的发放时间以及发放金额、如何发放等事项时,就应该得到相应的
年终奖金
。是否发放年终奖,属于用人单位的工资自主权,但是如果劳动合同或者...
年底
辞职
,公司
不给年终奖
怎么办?
答:
没办法,只能骂公司言而无信了!但关于
年终奖
你是没办法去哪里伸张正义的,因为年终奖并不是必须强制发放的,这只是公司给予自己员工的一种奖励。何况你得到的只是一个口头承诺,如果有书面承诺或许还有一点希望。
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