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通常说的年薪包括五险一金吗
年薪
收入包不
包含
养老和公积金?有什么依据呢?
答:
实际上工作单位,是不会支出这部分费用的。所以说我们
通常
所
说的
这个实发
工资
也就是拿到手的钱和我们应发工资二者之间有一定的差距。很多人总是认为自己似乎比起你所在地区的社会平均工资要低,似乎是拖了后腿,但是实发工资本身对比应发工资就有一定的差距。所以严格来讲,我们
五险一金
是
包括
在自己的总...
薪酬
包括
不包括三险
一金
答:
薪酬是不
包括五险一金
的!社会保险按照国家规定单位缴纳一部分的同时你个人也要缴纳一部分。社会保险的构成和构成比例问题,各个省市都有自己的标准所以都不太一样,不过大致上是差不多的。社会保险=养老保险+医疗保险+失业保险+工伤保险+生育保险+住房公积金 (注意:以上五险一金可能在各个地区实践有所不同...
税后外企
年薪包括五险一金吗
答:
医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险还有住房公积金,个人缴纳部分都在工资里直接扣除而且不记入个人所得额缴纳个税。所谓税前工资指的是个人所得税税前还是税后,
一般
内资企业或外资高管以下人员
说的工资
都是没有扣除五险一金和个人所得税的总额,可见大部分的人税后工资都是没有
包括五险一金
的。
大连市国营企业
的年薪包括
企业缴纳的
五险一金吗
答:
不光大连国营企业
的年薪包括
企业缴纳的
五险一金
,全国各地的企业年薪都是包括所在企业缴纳的五险一金在内的。
年薪
收入包不
包含
养老和公积金啊?
答:
另外,不同的工作单位发放
的工资
项目的名称也不一致。……可能出现工资收入项目名称不同,但是性质相近的情况。扣款项当中,
包括
的是我们熟悉的“
五险一金
”。其中,养老保险就是
包含
在“五险”当中的一项内容。而公积金,就是“五险一金”当中的“一金”。由于养老保险和公积金对于在职员工来说属于扣款项...
年薪
20万
包含
公司交
的五险一金吗
答:
年薪
应
包括
六个部分的内容:1、年度固定
工资
。2、年度效益工资。3、长期效益奖励。4、社会保险。5、职工福利。6、职务消费。其中固定工资与
五险一金
基数挂钩,是
包含
在里面的
年薪
是否
包括五险一金
答:
至于
年薪包括五险一金吗
,这要看当地的社保与公积金缴费政策,有没有将五险一金缴费纳入职工工资计算范围,另外,职工如果对自己
的工资
发放有疑问,也可以向单位的社保经办人咨询。简单地说,一个正规的企业,其工资待遇应当包括如下内容:1、基本的月薪工资待遇,这个待遇包括:每周不超过40小时的工作时间...
中电二研究生
年薪
12万
包含
公积金吗
答:
包括,
一般的
企业
年薪
都是
包括五险一金
的,这里是指个人要出的那一部分。所以中电二局也不例外。包括,一般的企业年薪都是包括五险一金的,这里是指个人要出的那一部分。所以中电二局也不例外。包括,一般的企业年薪都是包括五险一金的,这里是指个人要出的那一部分。所以中电二局也不例外。
年薪包括
单位缴纳
的五险一金吗
答:
第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者
的工资
不得低于当地最低工资标准。《工资支付暂行规定》第十五条 用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:(一)用人单位代扣代缴的个人所...
年薪
含
五险一金
什么意思
答:
法律分析:
五险一金
是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,
包括
养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。住房公积金为应当缴纳项目,法律上应当即为必须,同时缴纳也表现出这是一项义务。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二...
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