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长期工干两个月可以辞职吗
长期工
没签合同
可以
随时
辞职吗
视频时间 00:00
长期工干
了一
个月可以
提前
辞职吗
答:
可以的。只要你依法递交
辞职
信就可以,劳动合同法第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
长期工
最低要干几
个月
答:
第一:只要你们签订了正式的劳动合同(注意是劳动合同)的话,哪怕只约定了时间一
个月
,或者你只做了一天就
辞职
,那么从法律意义上来说,你也是
长期工
。第二:假如你没有和公司签订劳动合同,但是实际上你就是按照其他员工一样上班的,那么你也是属于上述意义上的长期工。第三:假如你和公司签订的是...
长期工
做了一
个月可以辞职
么?怎样辞
答:
--- 交接完毕后单位应当在当天的工作时间内【写清楚:单位拒不交接的应该在
辞职
信约定的最后工作日的工作时间内结清你的工资和补偿金[【单位违法要赔偿金(即补偿金的两倍)】出具
离职
证明书(公章必不可少)】,--- (没签劳动合同的,从第
二个月
开始每天都是双倍工资啊——持续11个月的!),-...
如果干一个工作
长期
,做了一
个月
想辞职,提前一个月说
可以辞职吗
?
答:
提前一
个月
说
可以辞职
,但如果有合同就得安合 同办事。
暑假工如果去工厂当
长期工可以干
一
个月辞职吗
答:
当然是可以的 你正常的
辞职
流程提出来 那就是可以直接到时间走人的了
全职的班上一个半月
可以辞职吗
?
答:
你是说你准备暑假短期打工吗,在不告知公司的情况下以全职
长期工
身份进厂,然后一个半月后
辞职
?如果是的话有以下建议,如果不是你最好把情况再说详细点好做分析。首先可以明确不会有太严重的后果,按一般公司的作法,试用期都是三
个月
,你辞职的时候还在试用期,那么只需要提前三天提出“辞职申请”就...
找工作 但是人家要
长期工
,可是我3
个月
以后读大学,我可不
可以
现在...
答:
可以的,如果对方相信了你的话,你就
可以干
完三
个月
后
辞职
走人,不过要特别注意签合同的时候是否会有违约金之类的事项。
长期工
没有干满一
个月
!怎样
辞职
!有什么完美的理由吗!
答:
建议:无劳动合同的,工作6
个月
之内的;【有合同约定的试用期时间已过的,三天改为三十天;无合同6个月以上的也改为三十天】;你应该提前三天利用【快递形式】递交
辞职
信(一式两份,一份自己保存),保存单位签收的快递回执单为证 辞职信封面写明白这是辞职信,信里写清楚是公司违法还是自己原因,...
长期工
没签合同
可以
随时
辞职吗
答:
法律分析:如果没有与公司签订劳动合同的话,员工可以随时要求
离职
,不用提前递交报告。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第五条 自用工之日起一
个月
内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿,...
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