11问答网
所有问题
当前搜索:
长期工干两个月可以辞职吗
长期工可以
随时
辞职吗
?
答:
一、
长期工可以
随时
辞职吗
?长期工是可以随时辞职,但是不能随时走人,如果签订了劳动合同就必须要提前一
个月
来进行通知,但如果是因为用人单位违反了劳动法而辞职的话,那么在辞职的同时就可以向用人单位要求给予相应的经济赔偿。(一)、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,...
长期工
试用期内
可以辞职吗
答:
长期工
试用期内
可以辞职
。劳动者随时都是可以辞职的,劳动者辞职,只需要提前一
个月
以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位...
长期工
是否
可以
随时
辞职
答:
法律分析:
长期工
是可以随时
辞职
,但是不能随时走人,如果签订了劳动合同就必须要提前一
个月
来进行通知,但如果是因为用人单位违反了劳动法而辞职的话,那么在辞职的同时就可以向用人单位要求给予相应的经济赔偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,...
长期工
是否
可以
随时
辞职
答:
法律分析:
长期工
是可以随时
辞职
,但是不能随时走人,如果签订了劳动合同就必须要提前一
个月
来进行通知,但如果是因为用人单位违反了劳动法而辞职的话,那么在辞职的同时就可以向用人单位要求给予相应的经济赔偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,...
长期工
一
个月
内
可以辞职吗
答:
法律分析:
长期工
一
个月
内是
可以辞职
的,劳动者随时都是可以辞职的,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,...
长期工辞职
随时
可以吗
答:
法律分析:
长期工
是可以随时
辞职
,但是不能随时走人,如果签订了劳动合同就必须要提前一
个月
来进行通知,但如果是因为用人单位违反了劳动法而辞职的话,那么在辞职的同时就可以向用人单位要求给予相应的经济赔偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,...
长期工
最少几
个月可以辞职
答:
长期工
是可以随时
辞职
,但是不能随时走人,如果签订了劳动合同就必须要提前一
个月
来进行通知,但如果是因为用人单位违反了劳动法而辞职的话,那么在辞职的同时就可以向用人单位要求给予相应的经济赔偿。公司不签劳动合同违法吗公司不签劳动合同的行为是违法的。法律规定了建立劳动关系的,应当订立书面劳动合同...
长期工可以
随时
辞职吗
答:
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位,也就不用等一
个月
了。法律客观:《中华人民共和国劳动合同法》第六十九条 非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。 从事...
工厂
长期工
做一
个月可以辞职
么
答:
法律分析:
长期工
一
个月
内是
可以辞职
的,劳动者随时都是可以辞职的,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以...
长期
小时工多久
可以离职
?
答:
法律分析:
长期工
是可以随时
辞职
,但是不能随时走人,如果签订了劳动合同就必须要提前一
个月
来进行通知,但如果是因为用人单位违反了劳动法而辞职的话,那么在辞职的同时就可以向用人单位要求给予相应的经济赔偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜