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集体合同和劳动合同的联系
关于
劳动合同和
人事档案存放问题
答:
(九)法律、法规规定应当纳入
劳动合同的
其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位
与劳动
者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。第十八条 劳动合同对劳动报酬
和劳动
条件等标准约定不明确,引发争议的,用人单位与劳动者可以重新协商;协商不成的,适用
集体合同
规定;没有...
劳动合同
法
和劳动
法的三个不同点是什么
答:
1、《中华人民共和国劳动法》的立法内容 劳动合同法共分13章107条,包括以下内容:第一章总则 第二章促进就业 第三章
劳动合同和集体合同
第四章工作时间和休息休假 第五章工资 第六章劳动安全卫生 第七章女职工和未成年工特殊保护 第八章职业培训 第九章社会保险和福利 第十章劳动争议 第十一章监督...
雇工和
合同
工
有什么
区别
答:
3.合同当事人双方的权利、义务不同 雇佣合同双方的权利义务仅仅根据法律和双方签订的合同确定,
劳动合同
双方的权利义务除由法律和双方签订的合同确定外,还根据工会与用人单位签订的集体合同确定。《劳动法》第三十五条规定,职工个人与用人单位订立的劳动合同中劳动条件
和劳动
报酬等标准不得低于
集体合同的
规定...
怎么向北京丰台区
劳动
监察大队
联系
答:
丰台区劳动监察大队办公电话:63812532 一、丰台区人社局劳动监察大队机构职能:1、负责
劳动合同
、
集体合同
等相关劳动关系政策的宣传和落实;2、负责建立和完善劳动关系三方协调机制;3、指导机关、事业单位编制外用工,完善劳动用工管理;4、负责集体合同审核备案;负责企事业实行特殊工时制的审批;5、负责...
西安市企业民主管理条例第三章 厂务公开
答:
第二十九条详细列举了企业应公开的具体内容,包括企业章程、规章制度,发展规划、生产经营情况,劳动报酬、安全卫生、保险福利、培训等与职工利益直接相关的事项,
集体合同的
制定、执行与变更等,以及奖惩、
劳动合同和
裁员方案等关键信息。厂务公开的方式多种多样,如通过职工代表大会通报、厂务公开栏、内部媒体...
新泰市人力资源和社会保障局的三、内设机构
答:
(不含军队转业干部安置计划);负责人力资源和社会保障相关数据统计、综合分析和对外发布工作;贯彻落实劳动关系政策;拟订全市劳动关系调整的有关规则
和劳动合同
、
集体合同
制度的实施办法并组织实施;负责企业工作人员调配工作;落实企业职工工作时间、休息休假制度和女工、未成年工特殊劳动保护政策;拟订全市企业职工收入分配调控...
温州市龙湾区人力资源和社会保障局的内设机构
答:
综合管理各类
劳动合同和集体合同
;负责审核全区企业的劳动合同和集体合同并予鉴证;协助有关部门做好企业改制工作。负责按分工拟订“农转非”政策;参与国家、省级、市级劳动模范的推荐和区级劳动模范的评定工作;组织实施企业职工工作时间、休息休假和女职工、未成年工特殊劳动保护政策;...
企业
与
个人雇佣简单的
合同
答:
1、符合《劳动合同法》规定的条件或者经甲、乙双方协商一致,可以变更
劳动合同的
相关内容或者解除固定期限合同、无固定期限
合同和
以完成一定工作为期限合同。 2、除因乙方不胜任工作,甲方可以依法适当调整其工作内容外,变更劳动合同,双方应当签订《变更劳动合同协议书》。 3、《劳动合同法》规定的终止条件出现,终止本劳动...
国庆节加班七天工资怎么算 国庆节加班超过8小时怎么算-今日头条_百度...
答:
三是
劳动合同
、
集体合同
均未约定的,按照劳动者本人正常劳动应得的工资确定。同时,加班工资基数不得低于本市规定的最低工资标准。关于加班费的法规条文 《中华人民共和国劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间...
劳动合同
中关于工作岗位和内容这项的填写。
答:
(九)法律、法规规定应当纳入
劳动合同的
其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位
与劳动
者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。第十八条 劳动合同对劳动报酬
和劳动
条件等标准约定不明确,引发争议的,用人单位与劳动者可以重新协商;协商不成的,适用
集体合同
规定;没有...
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