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集体合同和劳动合同的联系
请问如果企业有
劳动合同
,应该不必
与
员工签订
集体合同
了,是吗?_百度知 ...
答:
是的,一般如果公司没有工会,就可以不签订
集体合同
了,但每个人的合同还是要签订的。《
劳动合同
法》第11条就出现了“没有集体合同”的情况。51条规定是“可以。。订立集体合同”,因此集体合同不是法律强制性规定。--- 《劳动合同法》第十一条 用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,
与劳动
者约定...
劳动合同
申请书怎么写
答:
职工个人与用人单位订立
劳动合同的
各项劳动标准,不得低于
集体合同
的约定。 八、双方经协商一致后,对劳动合同参考文本条款的修改或未尽事宜的约定,可在参考文本第十二条中明确,或经协商一致另行签订补充协议;另行签订的补充协议,作为劳动合同的附件,
与劳动合同
一并履行。九、签订劳动合同时请使用钢笔或签字笔填写,字迹...
集体
协商和工资集体协商的区别
答:
从工资协商和集体协商的内容来看,两者的主体部分既有
联系
,又相区别,工资协商的内容能够对集体协商和集体合同起到有益的补充和完善作用。三、协商的程序不同 集体协商和
集体合同的
程序在我国
劳动
法律中有明确规定,要经过协商、签约、批准和备案等法律程序。一旦发生有关集体合同的争议,《劳动法》第84条...
请问新
劳动
法和旧劳动法的区别是什么?
答:
二、劳动报酬、劳动条件约定不明,劳动者一样可以依法合理主张。 该法第十一条规定: 用人单位未在用工的同时订立书面
劳动合同
,
与劳动
者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照
集体合同
规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的,实行同工同酬。 第十八条规定: 劳动合同对劳动报酬
和劳动
条件等标...
标准
劳动合同
模板(5篇)
答:
劳动合同
一般应包括以下要素:主体及其基本信息、合同期限、工作内容与地点、劳动条件、劳动报酬、社会 保险 、劳动纪律、终止条件等。下面给大家分享一些关于标准劳动合同模板,更多标准劳动合同模板点击“ 劳动合同 ”查看。 标准劳动合同模板1 甲方: 乙方: 甲方聘用乙方为短期员工,双方经过平等协商,彼此同意约定下述条...
个人
劳动合同书
电子版(五篇)
答:
第四条、
劳动
报酬甲方依据按劳分配原则实行___(计件或计时)工资制度,试用期满后月工资为___元。工资的调整依据国家规定和
集体合同的
约定执行。 工资支付日期为每月___日,甲方安排乙方加班或延长工作时间,应依法支付加班工资。 第五条、保险福利甲方按规定为乙方缴纳社会保险费,但乙方应配合甲方办理相应的手续(如...
标准
劳动合同
范本word下载(5篇)
答:
四、甲方为乙方提供符合国家标准和
集体合同
条款规定的
劳动
安全卫生条件和必须的劳动保护用品,保障乙方劳动过程中的安全与健康。对从事职业危害作业的,甲方应定期为乙方进行健康检查。乙方有义务遵守安全规章和安全操作规程。甲方执行国家法律法规规定的工时和休息、休假制度;乙方应遵守甲方有关工时和休假的规定。 五、乙方在...
劳动合同书
怎么样排版打印?
答:
劳动合同书
甲方:(单位名称) 法定代表人 职 务: 或主要负责人姓名:单位住所: 乙方:(职工姓名) 身份证号: 户口所在地: 家庭现在住址:
联系
电话: 根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规规定,经甲乙双方协商一致达成如下协议:第一条 劳动合同期限 本合同为 期限的劳动合同。自 年 月 __日起至 年...
2022简易
劳动合同书
(通用版)
答:
姓名性别出生年月 文化 程度
联系
方式户籍所在地实际居住地居民身份证号码甲乙双方根据《中华人民共和国
劳动合同
法》和有关法律、法规、规章规定,在遵循合法、公平、诚实信用原则的基础上,经平等自愿、协商一致签订本合同,并共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 有固定期限的劳动合同自年月日起至年月日止。并约...
正式编制和
合同
制
有什么
区别
答:
(九)法律、法规规定应当纳入
劳动合同的
其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位
与劳动
者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。劳动合同对劳动报酬
和劳动
条件等标准约定不明确,引发争议的,用人单位与劳动者可以重新协商;协商不成的,适用
集体合同
规定;...
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