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雇员致人损害雇主责任
开自己的车,出差途中,把人撞了,公司如何承担
责任
?如果是开公司的车...
答:
交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意碰撞机动车造成的,机动车一方不承担赔偿
责任
。第九条《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条
雇员
在从事
雇佣
活动中
致人损害
的,
雇主
应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的, 应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带...
雇员
被第三
人损害雇主
承担的
责任
答:
法律分析:
雇员
在从事
雇佣
活动中遭受人身
损害
,
雇主
应当承担赔偿
责任
;雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任;雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条 用人单位的工作人员因执行工作...
选任过失背景下
雇员
人身
损害
赔偿的
责任
分担
答:
本案当事人
责任
比例的确定主要赖于如下因素:首先,
雇员
在从事
雇佣
活动中遭受人身
损害
,
雇主
应承担赔偿责任。其次,承揽关系中定作人对承揽人具有选任过失。最后,受害人对于损害的发生也有过错的,可以减轻侵害人的民事责任。法院在审理本案时,依据法律规定,充分考量各当事人的过错程度、对造成事故的原因...
雇佣
关系中如果
雇员
在工作中因第三方原因而发生事故死亡,
雇主
应否承担...
答:
【第十一条】
雇员
在从事
雇佣
活动中遭受人身
损害
,
雇主
应当承担赔偿
责任
。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道...
雇员
被他人
伤害
至死亡
雇主
是否承担
责任
答:
雇员
被他人
伤害
至死亡
雇主
承担
责任
。
雇佣
关系以外的第三人造成雇员人身
损害
的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。如果雇员要求雇主赔偿的,雇主赔偿后可以向第三人追偿。【法律依据】《民法典》第一千一百九十二条,个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,...
开车撞了人车主是次要
责任
答:
开车撞了人车主是次要
责任
依据《人身损害赔偿司法解释》第九条
雇员
在从事
雇佣
活动中
致人损害
的,
雇主
应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的, 应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。法院参考如下法条处理。《中华人民共和国民法通则》第一百零八条 债务应当...
挖掘机技术员在施工工地操作失误过失
致人
死亡与施工方、
雇主
之间主次担...
答:
这个主要
责任
是挖机司机,施工方和
雇主
方支付连带责任,一般是司机承担40%-60%,其他有施工方和雇主方承担。
...年5月1日新颁布的《最高人民法院关于审理人身
损害
赔偿案件适用法律若 ...
答:
上述人员实施与职务无关的行为
致人损害
的,应当由行为人承担赔偿
责任
。属于《国家赔偿法》赔偿事由的,依照《国家赔偿法》的规定处理。第九条
雇员
在从事
雇佣
活动中致人损害的,
雇主
应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的, 应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。前款所称"...
《最高人民法院关于审理人身
损害
赔偿案件适用法律若干问题的解释》第...
答:
1、违反各行其道原则,如机动车驶入非机动车道人行道、车辆逆向行驶等;2、违反让行规定,如未按规定让行、违反交通信号等;3、驾驶员酒后驾驶,醉酒驾驶,无证驾驶,驾驶证被暂扣以后继续驾驶车辆,驾驶无牌无证车辆等。二、追偿制度是
雇主
承担了赔偿
责任
以后,雇主再要求
雇员
承担该赔偿损失。比例可以到达...
关于
雇主责任
险,雇主责任险的赔偿金到底和
雇员
有没有关系?最终赔偿金雇 ...
答:
需要注意的是:“
雇主责任
险”的受益人只能是雇主。雇主如果先于
雇员
死亡,那么雇主的法定继承人在处理完与雇员的赔偿后是“雇主责任险”赔偿金的法定继承人;如果雇主在投保时指定了受益人的,那么被指定的人就是“雇主责任险”赔偿金的受益人。由于雇员不是“雇主责任险”的被保险人,因此,雇员不能...
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