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雇员致人损害雇主责任
雇佣
关系发生事故,
雇主
有
责任
么
答:
雇工受伤
雇主
赔偿
责任
划分标准如下:1、
雇员
在从事
雇佣
活动中
致人损害
的,雇主应当承担赔偿责任,雇员因故意或重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任;2、雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任;3、雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任...
雇员
重大过失
责任
划分
答:
法律主观:具体
责任
的划分是: 一、
雇主
应当承担
雇员
在从事
雇佣
活动中
致人损害
的赔偿责任; 二、雇主应当承担雇员在从事雇佣活动中因故意或者重大过失致人损害的连带赔偿责任; 三、雇员在从事雇佣活动中因故意或者重大过失致人损害的,雇员应当承担主要的赔偿责任。 《 民法典 》第一千一百九十二条 个人...
雇工受伤,
雇主
是否应当承担
责任
,有何法律依据
答:
如果该人身损害是由
雇员
自身过错引起,雇员应当承担与其过错相应的赔偿
责任
,同时可以适当减轻
雇主
的赔偿责任。法律分析如果雇员负事故的主要责任、全部责任,雇员与雇主对外承担连带责任。此时,视为雇员的故意或重大过失。雇员在从事
雇佣
活动中
致人损害
的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害...
劳务关系发生事故,
雇主
有
责任
么
答:
劳务关系发生事故,
雇主责任
如下:1、
雇员
在从事
雇佣
活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿;2、雇员在从事雇佣活动中
致人损害
的,雇主应当承担赔偿责任...
请人修房子出现意外事故怎么补偿
答:
法律分析:由
雇主
承担赔偿
责任
。法律依据:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条
雇员
在从事
雇佣
活动中
致人损害
的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。第十条 承揽人在完成工作...
雇员
造成第三
人损害
,
雇主
承担
责任
答:
法律分析:对于
雇员致
第三人损害的情形,由
雇主
对受害人承担赔偿
责任
。但是雇员有故意或者重大过失的,雇主在承担赔偿责任后,对存在故意或重大过失的雇员可以行使追偿权。法律依据:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条 雇员在从事
雇佣
活动中
致人损害
的,雇主应当承担赔偿...
雇佣
货车司机车祸死亡,
雇主
需要付什么
责任
答:
如果该人身损害是由
雇员
自身过错引起,雇员应当承担与其过错相应的赔偿
责任
,同时可以适当减轻
雇主
的赔偿责任。法律分析如果司机负事故的主要责任、全部责任,司机与雇主对外承担连带责任。此时,视为司机的故意或重大过失。雇员在从事
雇佣
活动中
致人损害
的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害...
民法典
雇佣
关系人身
损害
赔偿
答:
如果是误工费,应该要根据受害人的时间和收入确定。如果是个人的护理费,应该要根据护理人员的收入状况、护理人员的人数和护理的周期进行确定。(1)
雇员
在从事
雇佣
活动中
致人损害
的,
雇主
应当承担赔偿
责任
:雇员因故意或重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿...
雇员
承担70
责任
的案例
答:
2、如果是由
雇佣
关系以外的第三人造成
雇员
人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿
责任
,也可以请求
雇主
承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。法律依据:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条 雇员在从事雇佣活动中
致人损害
的,雇主应当承担赔偿责任;...
雇员
在从事
雇佣
活动中
致人损害
的
责任
承担
答:
法律依据:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条
雇员
在从事
雇佣
活动中
致人损害
的,
雇主
应当承担赔偿
责任
;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。前款所称“从事雇佣活动”,是指从事雇主授权或者指示范围...
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